Сбербанк – виртуальная школа: личный кабинет, вход для руководителей. Виртуальная школа сбербанка личный кабинет
Поддержка пользователей портала Виртуальная школа
База знаний для менеджеров и администраторв ВШ
- Запросы пользователей
- Новый конструктор программ
- Инструкции по платформе StartExam
- и 46 подробнее...
- Логин
- Мои тикеты
- Создать тикет
Рубрики
- База знаний для менеджеров и администраторв ВШ
Самые популярные статьи
- Наполнение программ: Раздел "Обучение".
- Создание активити
- Создание теста
- Создание активити "StartExam"
- Создание программ
- Настройка типа задания «Кросс-рецензирование»
- Требования к SCORM и TinCan для размещения в новом конструкторе
- Последовательный запуск 2-х опросов по одной ссылке
- Создание опросов на платформе StartExam
- Текстовые блоки
support.sberbank-school.ru
вход в систему, личный кабинет, регистрация для консультантов, как пройти обучение
В 2012 году Сбербанк создал свой собственный Корпоративный университет. В этом же году на его базе была создана Виртуальная школа Сбербанка. Что это такое и как в нее попасть, рассмотрим в этой статье.
Содержание [Скрыть]
Что такое виртуальная школа?
Виртуальная школа – это портал, на котором дистанционно обучаются сотрудники и руководители Сбербанка. Зарегистрировавшись, они получают доступ к различному учебному контенту, в том числе к видеолекциям, мультимедийным курсам, а после окончания программы сдают дистанционно зачеты, экзамены или проходят тестирование.
Если вы руководитель, сотрудник или просто стажер в системе Сбербанка – добро пожаловать в виртуальную school! Лекции вам будут читать ведущие топ-менеджеры, ключевые сотрудники, члены Правления Сбербанка, преподаватели известных бизнес-школ, мировые эксперты и лидеры бизнеса.
Каждый слушатель после регистрации получает доступ к личному кабинету, в котором он найдет учебные презентации, рабочие тетради, материалы для чтения, учебные кейсы.
Занятия в виртуальной школе проходят в формате вебинаров и онлайн-конференций, также преподаватели консультируют слушателей дистанционно, и в таком же онлайн-режиме происходит тестирование и сдача экзаменов и зачетов.
Для авторизованных слушателей становится доступны электронные или аудио-версии книг из уникальной Библиотеки Сбербанка, они могут ознакомиться с бестселлерами мировой бизнес-литературы, со статьями из ведущих бизнес-журналов, например, Harvard Business Review.
Целевая аудитория школы – руководители и сотрудники группы компаний Сбербанка. Ни стипендий, ни общежитий, ни каких-либо других мер социальной поддержки для обучающихся не предусмотрено.
Слушатели обучаются:
- основам корпоративного общения;
- навыкам работы в команде;
- правильному и эффективному общению с клиентами;
- саморазвитию;
- правильной организации рабочего процесса;
- управлению бизнесом;
- управлению коллективом сотрудников;
- системному мышлению и другим навыкам.
Лекции и вебинары посвящены самым различным темам: экономике, менеджменту, рекламе, финансам, пиару, маркетингу.
После завершения обучения и проведения итоговой аттестации слушателю выдается документ о квалификации или обучении.
Регистрация в системе
Для тех, кто первый раз на портале, предусмотрена несложная процедура регистрации. Зайдите для начала на сайт виртуальной школы по ссылке https://sberbank-school.ru/. Затем нужно будет ввести свой табельный номер. Он может быть постоянным, если сотрудник работает в банке, или временным, если он проходит стажировку.
Если вы не знаете своего табельного номера, следует обратиться к вышестоящему начальству. Также в специальные поля нужно ввести день, месяц и год своего рождения.
Если у вас не получилось с первого раза пройти регистрацию, нажмите на ссылку «Не удалось зарегистрироваться?» в самом низу страницы. Вам будет предложено заполнить поля онлайн-формы, после чего администратор идентифицирует вас и направит вам логин и пароль. В форму нужно ввести имейл для связи и внутренний, фамилию, имя, отчество, должность, дату рождения, подразделение и табельный номер.
Вход в виртуальную школу Сбербанка
Чтобы осуществить вход в виртуальную школу нужно ввести логин и пароль. Получить их можно только если вы сотрудник Сбербанка и заключили договор с организацией на оказание образовательных услуг.
Виртуальная школа для консультантов
Еще на этапе своего становления виртуальная школа была ориентирована лишь на руководящий состав банка. Но со временем проект стал доступен и для консультантов Сбербанка.
Чтобы активизировать личный кабинет виртуальной школы, консультант должен:
- Написать заявление на имя руководителя о необходимости повышения квалификации или прохождения вводного курса консультанта.
- Обратиться к специалисту в офисе за предоставлением логина и пароля.
После авторизации вы сможете начать изучать курс. Для этого пройдите в раздел «Курсы» (Сourses) и ознакомьтесь с представленным материалом.
После ознакомительного обучения, система предложить пройти небольшое тестирование. Его результаты никак не влияют на трудоустройство, но помогут выявить пробелы в знаниях.
Виртуальная школа розничного бизнеса
230 курсов для бизнеса на самые различные темы: как начинать, как подобрать команду, запуск продаж, реклама и продвижение – все это неполный перечень того, что вы можете узнать в Виртуальной школе розничного бизнеса Сбербанка.
Самые крутые преподаватели: Радислав Гандапас –титулованный бизнес-тренер России, Ицхак Адезис – руководитель крупнейшей консалтинговой компании в мире, Рубен Варданян – первый президент Московской школы управления «Сколково», Михаил Хомич – директор бизнес-инкубатора МГУ и многие другие.
Среди особенностей обучения можно выделить такие моменты:
- Бизнес-симуляции. Это значит, что некоторые курсы представляют собой игры, в которых слушатель должен помочь своему персонажу решить какую-то проблему и достичь бизнес-цели. Сюжет курсов интерактивен и зависит от того, как вы будете отвечать и какие действия будут предприняты;
- Видеокурсы в удобном формате, а также слайды для лучшего понимания закрепления материала. Кроме того, спикеры – авторы видео давно и успешно применяют на практике то, что преподают;
- Вебинары в режиме онлайн. Вы можете задать вопрос эксперту или другим слушателям и обсуждать информацию в комментариях. Для тех, кто не успел просмотреть трансляцию, она становится доступной в записи;
- Траектории. То есть пошаговое обучение конкретному бизнесу, начиная с бизнес-плана и заканчивая первой прибылью. Слушатели смогут ознакомиться с актуальными образцами договоров, документов, финансового календаря, отчетов и даже меню ресторанов. Отдельно рассматриваются и анализируются типичные ошибки начинающих бизнесменов и предлагаются способы, как их избежать;
- Курсы в рассылке. Только самое главное и важное слушатели могут получить в рассылке. Также они могут задавать вопросы авторам курсов, и посылать домашнее задание на проверку;
Зарегистрироваться в системе легко: нужно ввести в поля на сайте (https://edu.dasreda.ru/features) свои имя, фамилию и отчество, адрес электронной почты и придумать пароль.
Образовательные ресурсы школы
Главное преимущество виртуальной школы – возможность обучаться в любой точке мире, где есть интернет, и с любого устройства, который этот интернет поддерживает.
Кроме того, несомненным достоинством проекта является высокопрофессиональный преподавательский состав, ведь лекции ведут не только штатные лекторы, но и ключевые руководители Сбербанка, мировые эксперты и крупные бизнесмены.
Всю учебную программу слушатель может изучать самостоятельно, что впрочем, не отменяет электронного тестирования знаний и компетенций. В процессе обучения используются приемы деловых игр и кастомизированных бизнес-симуляций, результаты прикладных исследований, которые проводит Корпоративный университет.
Кроме доступа к более 300 единиц мультимедийного контента, слушатель получает доступ к библиотеке Сбербанка, к электронным и аудиокнигам. Активно используется обратная связь: регулярно проводится электронный опрос слушателей на предмет их удовлетворенности курсом.
Офлайн кампус школы
Отдельно стоит сказать об офлайн-кампусе школы, в котором обучающиеся могут сочетать дистанционное обучение с очными мероприятиями.
Учебный центр располагается в деревне Аносино Московской области, вдоль реки Истра. Удобная многофункциональная инфраструктура позволяет проводить бизнес-конференции и другие мероприятия.
Инфраструктура кампуса включает в себя:
- 26 комнат для работы в группах;
- большую аудиторию на 120 мест;
- большой конференц-зал на 500 мест;
- 4 лекционные аудитории на 70 мест.
- гостиницы с 250 однокомнатными номерами;
- гостиницы с 46 двухкомнатными номерами;
- 15 коттеджей;
- библиотеку;
- спортивный комплекс;
- 17 кофе-поинтов;
- футбольное поле;
- 2 теннисных корта;
- беговые дорожки;
- плавательный бассейн 4*25 м;
- 2 ресторана;
- спортивный бар;
- Спа-комплекс.
Гости на территорию кампуса допускаются только по заранее утверждённым и представленным на пост охраны спискам. Зарегистрироваться на обучение и заселение можно на ресепшене гостиничного номера. Для этого нужно иметь с собой паспорт.
sberbank-info.com
Виртуальная школа Сбербанка - Вход в личный кабинет
Грандиозный проект крупнейшего российского банка. Собственный Корпоративный университет был основан в 2012 году, и в настоящее время к виртуальной школе Сбербанка подключен весь штат руководителей - более 36000 человек.
Инновационный проект, созданный 4 года назад на базе одной из лучших многофункциональных мировых платформ Saba, изначально был задуман, как виртуальная школа для повышения квалификации руководящих специалистов Сбербанка, однако уже два года спустя проект развился до одного из самых крупных учебных бизнес центров с гигантской базой обучающих материалов.
Вход в личный кабинет - https://sberbank-school.ru/login
У каждого зарегистрированного пользователя в личном кабинете будут: рабочая тетрадь, презентации, образовательные кейсы и другое.
●Круглосуточный доступ к 300 единицам учебного контента виртуальной школы, в который входят все материалы от видео-лекций до мультимедийных курсов.
●Мультиплатформенность, поскольку доступ к материалам возможен с любого устройства на всех популярных платформах - Windows, MacOS, Linux, iOS, Android, WindowsPhone.
● Бесперебойный доступ к архивам университета, независимо от местоположения студента - главное условие это наличие интернета.
●Собственная интегрированная система, поддерживающая все форматы дистанционного обучения - текстовые источники, мультимедийные материалы, видео-лекции и вебинары.
● Сочетание дистанционного обучения с очными мероприятиями в рамках созданного оффлайн-кампуса.
Индивидуальный подход к каждому студенту.
Несмотря на основную идею развития корпоративного духа в процессе обучения, подход к каждому студенту осуществляется индивидуально. Для этого в Личном кабинете сформирована структура рабочих тетрадей, презентаций и кейсов, разработанных в рамках индивидуальной программы обучения.
Живое общение руководителей со всей страны.
В рамках проекта Корпоративного университета Сбербанка в Истринском районе Подмосковья был создан кампус для сотрудников, где обеспечены все условия не только для мотивации продуктивной работы, но и активного отдыха - тренажерные залы с бассейнами, теннисные корты под открытым небом, библиотека с трудами мировых специалистов в бизнесе и банковской сфере. В кампусе предусмотрена система аварийного энергоснабжения, и вертолетная площадка на случай экстренных ситуаций.
В рамках живого общения среди посетителей кампуса проводятся обучающие семинары и встречи, после чего у сотрудников есть возможность для более близкого знакомства. Данная концепция была задумана в целях воспитания лидерских качеств у более молодых руководителей путем их близкого общения в непринужденной обстановке с опытными специалистами банка.
Повышение квалификации осуществляется путем регулярного тестирования и оценки руководителей и сотрудником с обязательным подтверждением уровня обучения.
©Sberbank-online.my1.ru
sberbank-online.my1.ru
вход в систему, личный кабинет, регистрация для консультантов, как пройти обучение
В 2012 году Сбербанк создал свой собственный Корпоративный университет. В этом же году на его базе была создана Виртуальная школа Сбербанка. Что это такое и как в нее попасть, рассмотрим в этой статье.
Содержание [Скрыть]
Что такое виртуальная школа?
Виртуальная школа – это портал, на котором дистанционно обучаются сотрудники и руководители Сбербанка. Зарегистрировавшись, они получают доступ к различному учебному контенту, в том числе к видеолекциям, мультимедийным курсам, а после окончания программы сдают дистанционно зачеты, экзамены или проходят тестирование.
Если вы руководитель, сотрудник или просто стажер в системе Сбербанка – добро пожаловать в виртуальную school! Лекции вам будут читать ведущие топ-менеджеры, ключевые сотрудники, члены Правления Сбербанка, преподаватели известных бизнес-школ, мировые эксперты и лидеры бизнеса.
Каждый слушатель после регистрации получает доступ к личному кабинету, в котором он найдет учебные презентации, рабочие тетради, материалы для чтения, учебные кейсы.
Занятия в виртуальной школе проходят в формате вебинаров и онлайн-конференций, также преподаватели консультируют слушателей дистанционно, и в таком же онлайн-режиме происходит тестирование и сдача экзаменов и зачетов.
Для авторизованных слушателей становится доступны электронные или аудио-версии книг из уникальной Библиотеки Сбербанка, они могут ознакомиться с бестселлерами мировой бизнес-литературы, со статьями из ведущих бизнес-журналов, например, Harvard Business Review.
Целевая аудитория школы – руководители и сотрудники группы компаний Сбербанка. Ни стипендий, ни общежитий, ни каких-либо других мер социальной поддержки для обучающихся не предусмотрено.
Слушатели обучаются:
- основам корпоративного общения;
- навыкам работы в команде;
- правильному и эффективному общению с клиентами;
- саморазвитию;
- правильной организации рабочего процесса;
- управлению бизнесом;
- управлению коллективом сотрудников;
- системному мышлению и другим навыкам.
Лекции и вебинары посвящены самым различным темам: экономике, менеджменту, рекламе, финансам, пиару, маркетингу.
После завершения обучения и проведения итоговой аттестации слушателю выдается документ о квалификации или обучении.
Регистрация в системе
Для тех, кто первый раз на портале, предусмотрена несложная процедура регистрации. Зайдите для начала на сайт виртуальной школы по ссылке https://sberbank-school.ru/. Затем нужно будет ввести свой табельный номер. Он может быть постоянным, если сотрудник работает в банке, или временным, если он проходит стажировку.
Если вы не знаете своего табельного номера, следует обратиться к вышестоящему начальству. Также в специальные поля нужно ввести день, месяц и год своего рождения.
Если у вас не получилось с первого раза пройти регистрацию, нажмите на ссылку «Не удалось зарегистрироваться?» в самом низу страницы. Вам будет предложено заполнить поля онлайн-формы, после чего администратор идентифицирует вас и направит вам логин и пароль. В форму нужно ввести имейл для связи и внутренний, фамилию, имя, отчество, должность, дату рождения, подразделение и табельный номер.
Вход в виртуальную школу Сбербанка
Чтобы осуществить вход в виртуальную школу нужно ввести логин и пароль. Получить их можно только если вы сотрудник Сбербанка и заключили договор с организацией на оказание образовательных услуг.
Виртуальная школа для консультантов
Еще на этапе своего становления виртуальная школа была ориентирована лишь на руководящий состав банка. Но со временем проект стал доступен и для консультантов Сбербанка.
Чтобы активизировать личный кабинет виртуальной школы, консультант должен:
- Написать заявление на имя руководителя о необходимости повышения квалификации или прохождения вводного курса консультанта.
- Обратиться к специалисту в офисе за предоставлением логина и пароля.
После авторизации вы сможете начать изучать курс. Для этого пройдите в раздел «Курсы» (Сourses) и ознакомьтесь с представленным материалом.
После ознакомительного обучения, система предложить пройти небольшое тестирование. Его результаты никак не влияют на трудоустройство, но помогут выявить пробелы в знаниях.
Виртуальная школа розничного бизнеса
230 курсов для бизнеса на самые различные темы: как начинать, как подобрать команду, запуск продаж, реклама и продвижение – все это неполный перечень того, что вы можете узнать в Виртуальной школе розничного бизнеса Сбербанка.
Самые крутые преподаватели: Радислав Гандапас –титулованный бизнес-тренер России, Ицхак Адезис – руководитель крупнейшей консалтинговой компании в мире, Рубен Варданян – первый президент Московской школы управления «Сколково», Михаил Хомич – директор бизнес-инкубатора МГУ и многие другие.
Среди особенностей обучения можно выделить такие моменты:
- Бизнес-симуляции. Это значит, что некоторые курсы представляют собой игры, в которых слушатель должен помочь своему персонажу решить какую-то проблему и достичь бизнес-цели. Сюжет курсов интерактивен и зависит от того, как вы будете отвечать и какие действия будут предприняты;
- Видеокурсы в удобном формате, а также слайды для лучшего понимания закрепления материала. Кроме того, спикеры – авторы видео давно и успешно применяют на практике то, что преподают;
- Вебинары в режиме онлайн. Вы можете задать вопрос эксперту или другим слушателям и обсуждать информацию в комментариях. Для тех, кто не успел просмотреть трансляцию, она становится доступной в записи;
- Траектории. То есть пошаговое обучение конкретному бизнесу, начиная с бизнес-плана и заканчивая первой прибылью. Слушатели смогут ознакомиться с актуальными образцами договоров, документов, финансового календаря, отчетов и даже меню ресторанов. Отдельно рассматриваются и анализируются типичные ошибки начинающих бизнесменов и предлагаются способы, как их избежать;
- Курсы в рассылке. Только самое главное и важное слушатели могут получить в рассылке. Также они могут задавать вопросы авторам курсов, и посылать домашнее задание на проверку;
Зарегистрироваться в системе легко: нужно ввести в поля на сайте (https://edu.dasreda.ru/features) свои имя, фамилию и отчество, адрес электронной почты и придумать пароль.
Образовательные ресурсы школы
Главное преимущество виртуальной школы – возможность обучаться в любой точке мире, где есть интернет, и с любого устройства, который этот интернет поддерживает.
Кроме того, несомненным достоинством проекта является высокопрофессиональный преподавательский состав, ведь лекции ведут не только штатные лекторы, но и ключевые руководители Сбербанка, мировые эксперты и крупные бизнесмены.
Всю учебную программу слушатель может изучать самостоятельно, что впрочем, не отменяет электронного тестирования знаний и компетенций. В процессе обучения используются приемы деловых игр и кастомизированных бизнес-симуляций, результаты прикладных исследований, которые проводит Корпоративный университет.
Кроме доступа к более 300 единиц мультимедийного контента, слушатель получает доступ к библиотеке Сбербанка, к электронным и аудиокнигам. Активно используется обратная связь: регулярно проводится электронный опрос слушателей на предмет их удовлетворенности курсом.
Офлайн кампус школы
Отдельно стоит сказать об офлайн-кампусе школы, в котором обучающиеся могут сочетать дистанционное обучение с очными мероприятиями.
Учебный центр располагается в деревне Аносино Московской области, вдоль реки Истра. Удобная многофункциональная инфраструктура позволяет проводить бизнес-конференции и другие мероприятия.
Инфраструктура кампуса включает в себя:
- 26 комнат для работы в группах;
- большую аудиторию на 120 мест;
- большой конференц-зал на 500 мест;
- 4 лекционные аудитории на 70 мест.
- гостиницы с 250 однокомнатными номерами;
- гостиницы с 46 двухкомнатными номерами;
- 15 коттеджей;
- библиотеку;
- спортивный комплекс;
- 17 кофе-поинтов;
- футбольное поле;
- 2 теннисных корта;
- беговые дорожки;
- плавательный бассейн 4*25 м;
- 2 ресторана;
- спортивный бар;
- Спа-комплекс.
Гости на территорию кампуса допускаются только по заранее утверждённым и представленным на пост охраны спискам. Зарегистрироваться на обучение и заселение можно на ресепшене гостиничного номера. Для этого нужно иметь с собой паспорт.
sber-help.com
Вход в систему и личный кабинет виртуальной школы Сбербанка для руководителей и консультантов
Крупнейший государственный банк России использует свой богатый опыт работы для создания уникальных технических и программных предложений, влияющие на клиентские услуги и дальнейшее качество обслуживания. Виртуальная школа Сбербанка, вход в систему которой производится через официальный сайт компании – уникальная разработка для удаленного обучения и повышения квалификации сотрудников банка. Данная программа развивается уже на протяжении 5 лет и получила ряд крупных обновлений с момента создания. В данном материале мы рассмотрим актуальные возможности, предназначение и изменения Sberbank school на 2018 год.
Виртуальная школа Сбербанка для консультантов
Удаленное обучение позволяет эффективно повышать квалификацию сотрудников, не отрывая их от рабочего процесса. Аналитический центр Сбербанка длительное время отслеживал клиентские запросы и тенденции развития иностранных и российских конкурентов, что способствовало актуализации информации и разработке виртуальной школы «Сбербанк скул».
В настоящее время сервис предлагает:
- возможность дистанционного обучения сотрудников в любой точке мира, находясь вы в России, или другой стране. Вам потребуется стабильный доступ к интернету и наличие пользовательского аккаунта в системе;
- программная структура способна в автоматическом режиме подобрать индивидуальную программу обучения для каждого пользователя, основываясь на его знаниях и умениях;
- наличие более 300 разнообразных профессиональных курсов, записей вебинаров и лекций, изучение которых обязательно для последующей сдачи промежуточного и контрольного тестирования;
- частые вебинары и онлайн-лекции, о которых вы будете заранее оповещены по электронной почте;
- гибкая настройка личного аккаунта благодаря продуманному и интуитивно-понятному интерфейса виртуальной школы Сбербанка;
- весь рабочий процесс контролируется продуманной профессионалами системой тестирования, что позволит осуществлять контроль полученных знаний. Результат обучения будет документально зафиксирован на специальном документе, имеющем бумажный и электронный вариант.
Обучение можно проходить не только по специальному направлению, но и самостоятельно.
Прохождение виртуальной школы положительно скажется не только на ваших знаниях и умениях, но и на карьерном продвижении в Сбербанке. Любые затруднения в процессе обучения могут быть оперативно обсуждены с профессиональными преподавателями и другими специалистами банковской отрасли. База частых вопросов активно формируется и используется для разработки новых и доработки старых курсов. Частые обновления способствуют актуализации обучения, где вы будете узнавать исключительно об актуальных способах ведения профессиональной деятельности. За технические проблемы отвечает специальный отдел, связь с которым возможна по бесплатному горячему номеру.
Данная программа предусмотрена для всех должностей, кроме управляющих.
Для руководителей был обустроен специализированный учебный городок, который не имеет аналога на территории России. Подобная бизнес-школа входит в ТОП-4 аналогичных решений по всему миру. Корпоративный университет Сбербанка включает в себя не только множество специализированных учебных корпусов и впечатлительную библиотеку, но и развлекательные территории – спортивный зал, бассейн и теннисные корты. Времяпровождение в корпоративном университете позволит не только повысить уровень квалификации, но и физически развить свое тело. Университет располагается в Аносино – деревне в Московской области.
Регистрация в виртуальной школе Сбербанка
Для регистрации в виртуальной школе дистанционного обучения требуется перейти на официальный сайт банка и найти там контактные данные специального раздела, где необходимо заключить договор на оказание услуг образования. В копии договора будут указаны личные данные для входа в пользовательскую панель, введите необходимую информацию в поля «Логин» и «Пароль». После успешного входа, вы попадете на главную страницу проекта, где можно:
- приступить к процессу обучения, начиная с предварительного тестирования и выбора дальнейшей программы. Подходящий теоретический материал будет подобран в автоматическом режиме;
- воспользоваться уникальной тематической библиотекой, содержащей не только теоретический материал, но и наглядные вебинары и записи видеоконференций. Система предлагает занести требуемую информацию во вкладку «Избранное», чтобы иметь возможность в любое время получить к ней доступ;
- пройти промежуточное и итоговое тестирование, которое составляется профессорами и высококвалифицированными специалистами. Расширенная база тестов позволяет исключить утечку ответов на тесты, что делает необходимой самостоятельную подготовку к каждому из тестов. Подобная система гарантирует хорошие результаты и качественное специализированное обучение, что поможет в дальнейшей деятельности;
- связаться в режиме онлайн с преподавателем или другим специалистом. Вы можете совершенно бесплатно задать интересующий вопрос и обсудить его. Не стесняйтесь пользоваться данным предложением, обмен опытом – ключевая политика виртуальной школы Сбербанка;
- получить доступ к онлайн-вебинарам и лекциям, которые располагаются в разделе «Courses». Возможность добавления личного электронного адреса в разделе настройки профилем позволит получать оповещения о начинающихся лекциях и других изменениях системы. Электронный сертификат окончания обучения также высылается по электронной почте.
Виртуальная школа Сбербанка, личный кабинет которой постоянно совершенствуется, лучшее решения для быстрого повышения квалификации и получения дополнительных знаний и навыков по работе. Прохождение курса обучение позволит быстро продвинуться по карьерной лестнице и получить доплату к заработной плате. Сбербанк активно продвигает данное решение среди своих сотрудников, а сама виртуальная школа не имеет аналогов.
onlinesber.ru
Виртуальная школа Сбербанка: вход в систему через личный кабинет для консультантов и руководителей
Виртуальная школа Сбербанка sberbank school ru — вход в личный кабинет для консультантов
Крупнейшая отечественная банковская организация уделяет внимание не только работе с тарифными предложениями и внедрению современных технических и программных разработок, но и повышению качества обслуживания благодаря постоянной работе со штатом сотрудников. Виртуальная школа Сбербанка, вход в систему которой может быть выполнен с персонального компьютера или мобильного устройства – уникальная разработка, позволяющая непрерывно от рабочего процесса производить повышение квалификации и контроль знаний сотрудников.
В данном материале мы детально рассмотрим следующие вопросы:
- описание и основные возможности современного сервиса;
- как стать участником виртуальной школы;
- получение доступа и авторизация в системе;
- опции для руководителей и консультантов;
- способы прохождения контроля знаний.
Как пройти обучение в виртуальной школе Сбербанка
Изначально сервис разрабатывался исключительно для руководящего звена, но с течением времени политика была изменена и доступ к ресурсу могут получить даже консультанты. Работая с виртуальной школой Сбербанка, личный кабинет станет доступным только после выполнения следующего ряда действий:
- Написание заявления о необходимости прохождения вводного курса консультанта или повышения квалификации;
- Предоставление табеля, по которому вам будут выписаны логин и пароль для прохождения авторизации;
- Первичный вход и дальнейшая настройка собственной страницы онлайн сервиса.
Успешное прохождения обучения виртуальной школы сопровождается выдачей соответствующего бумажного документа. Такие сотрудники в первую очередь могут получить повышения и ускорить свой карьерный рост в корпоративной системе. Во время учебного процесса вас ожидает:
- изучение лекций и других научных материалов;
- конференции и живое общение со специалистами экономической области;
- сдача промежуточной аттестации и итогового экзамена, что будет свидетельствовать об успешном прохождении курса.
Вводный курс для консультанта Сбербанка
Возможности корпоративной школы Сбербанка могут использоваться не только для повышения уровня квалификации, но и для первичного обучения. Пример этому – демонстрация вводного курса для консультанта. Для получения доступа к этому разделу необходимо зарегистрироваться в системе путем обращения к специалисту в своем офисе, после чего вам будут предоставлены логин и пароль для входа. Пройдя процесс авторизации в Сбербанк скул, вы можете приступить к изучению курса. Откройте раздел «Курсы» (courses), где будет находиться мультимедийная презентация ваших обязанностей, основных элементов панели управления и масса другой информации.
Сразу после прохождения краткого обучения вам будет предложено пройти небольшое тестирование, результаты которого не повлияют на дальнейшее трудоустройство.
Это форма своеобразного самоконтроля, которая укажет на актуальные пробелы в знаниях. Получить всю необходимую информацию можно в электронной библиотеке, где организован удобный поиск по разделам и типам документа. Стоит отметить, что работа с проектом производится на бесплатных условиях.
Организационно правовая форма школы для Сбербанка
Виртуальная школа Сбербанка для консультантов функционирует по принципу организационно правовой формы школы. Такая политика гарантирует:
- наличие долговременной программы развития и утвержденных в соответствующем органе планов;
- организацию и обеспечение условий для успешного прохождения учебного процесса;
- наличие собственной литературы, методических пособий, виртуальных презентаций и других материалов;
- получение соответствующих сертификатов о прохождении курсов или полного обучения.
Хоть бизнес школа и придерживается корпоративного принципа, к каждому пользователю системы обеспечивается индивидуальный подход путем анализа результатов прохождения первичного тестирования. Специалисты способны самостоятельно выявить направления для дополнительного развития и подготовить соответствующий курс лекций и тестирований. Все результаты фиксируются и могут быть в любое время просмотрены.
Рассмотрев, как пройти виртуальную школу, можно выявить следующие детали АНО ДПО:
- весь теоритический материал находится в свободном доступе. Кроме классических лекций здесь можно найти мультимедийные файлы, записи вебинаров с указанием темы и направления, пробные тесты;
- разработчики оптимизировали функционирование проекта на персональных компьютерах и мобильных устройствах;
- courses sberbank school ru — вводный курс для консультанта, обязательный для прохождения;
- база тестов и других промежуточных форм контроля периодически обновляется, что не позволит получить положительный результат методом заучивания.
Школа руководителей Сбербанка
Для руководителей предусмотрено несколько программ обучения в университете Сбербанка. «Сбербанк 500» предназначен для специалистов среднего звена и выполняется дистанционно через официальный сайт проекта. Организация команды, работа с персоналом, структурирование, банковская культура, розничная торговля и другие темы затрагиваются в данном проекте. После получения всех необходимых знаний, сотруднику необходимо сдать электронный тест, который выявит уровень подготовки и качество полученных знаний.
Адрес корпоративного университета Сбербанка — как добраться
Руководители высшего звена проходят повышение квалификации, лекции, семинары и другие формы получения знаний в собственном кампусе банковской организации. Современный корпус находится по адресу д. Аносино, ул. Университетская, вл. 11. Быстро добраться к месту расположения можно опираясь на опубликованную на официальном сайте карту.
В распоряжении руководящего персонала находятся следующие объекты:
- 26 учебных комнат для ведения переговоров и групповых занятий, рассчитанных на 6-8 человек;
- вместительная аудитория на 120 человек;
- конференц-зал, где одновременно смогут принять участие более 500 человек. Хорошее отопление позволяет комфортно провести зимнюю экономическую конференцию и другие мероприятия;
- высшая школа обеспечивает доступ к расширенной библиотеке с литературой и электронными средствами;
- гостиница с однокомнатными и двухкомнатными местами позволит расселить более 350 человек;
- 15 коттеджей с отдельными местами для детей предлагают проживание всей семьей;
- спортивный комплекс, стадион, рестораны и другие развлекательные объекты скрасят ваш досуг.
xn--80abap1arsf.su
Виртуальная школа СберБанка - вход и регистрация
Для работников Сбербанка существует специальная профильная школа дистанционного обучения. Через личный кабинет открывается доступ к базе данных школы, он обеспечен в любое время суток и любой день недели. Год открытия школы — 2012.
Выбранный способ обучения является оптимальным для улучшения профессионального уровня и повышение квалификации.
Регистрация
Виртуальная школа Сбербанка для консультантов или руководящего персонала требует изначальной регистрации. Проводится регистрация при обращении в любой филиал банка или через официальный сайт. После обращения работник банка заключает предназначенный договор.
После составления и подписание договора на оказание образовательных услуг, клиенту выдается логин и пароль, с помощью которых осуществляется вход в систему.
После того, как обучающиеся создал свой личный кабинет, у него есть возможность ознакомиться со всеми обучающими материалами, пройти серию вебинаров, прочесть полезные статьи, пройти тест, записаться на курсы или посетить электронную библиотеку. Ответы на тесты или контрольные становится доступны после завершения процесса прохождения.
Личный кабинет доступен как с компьютера, так и с мобильного.
Через личный кабинет каждый обучающийся:
- контролирует свой процесс образования;
- предоставляется возможность составить индивидуальный табель и график обучения, отталкиваясь от своего опыта, знаний и целей.
Возможности и преимущества
Дистанционная школа Сбербанка предлагает обучающимся следующие возможности:
- открывается доступ ко всем учебным пособиям, лекция, курсам, аудиокнигам, популярным бизнес-журналам;
- использовать обучающий материал можно, независимо от операционной системы устройства, материалы совместимы с Windows, Linux, iOS, Android и другими;
- местоположение обучающегося не имеет значения. В любом месте, где есть доступ к интернету, можно получить информацию или посетить архив-библиотеку школы.
Существует несколько ступеней программы обучения Сбербанк 500, которые являются обязательными для участников данной программы:
- розничный блок предназначается для людей, занимающих руководящие должности среднего звена. Цель ступени обучения в совершенствовании управленческого опыта, расширении знаний и способностей руководителя, приобретении умений вести розничный бизнес;
- руководящие должности высокого звена. Повышает навыки управления, ориентированные на международный уровень;
- исполнительная власть. Работники получают новые знания и осваивают современные принципы работы, получают знания по менеджменту и управлению проектами.
Принцип обучения
Чтобы обеспечить высокую квалификацию специалистов после окончания дистанционной школы Сбербанка, организованы следующие принципы обучения:
- в программе сочетаются удалённая, самостоятельная и очная формы обучения;
- преподавателями являются квалифицированные топ-менеджеры и, зарекомендовавшие себя, авторитетные руководители;
- в принцип преподавания включены исследования и практикумы;
- множество активных методов построения и изложения информации в виде кейсов, тренингов и лекций;
- проведение деловых игр;
- регулярно в программе проводится совместные занятия (дистанционно), в том числе, в форме вебинаров и тестов;
- вместе с педагогами осуществляется анализ кейсов;
- для подведения итогов и проверки знаний обучаемого предусмотрена итоговая аттестация в виде зачетов и экзаменов.
Все вышеописанные принципы обучения доступны только через личный кабинет после регистрации. Также в личном кабинете предоставляется каждому обучающемуся рабочая тетрадь и другие, необходимые для обучения, материалы.
cabinetbanka-online.com
