Резюме на hh личный кабинет: Лучший кабинет

Содержание

Личный кабинет HH.ru для соискателей и компаний – вход и регистрация

Сервис HeadHunter – это удобный и быстрый способ поиска работы и сотрудников в свою компанию. К площадке подключены сотни тысяч компаний, которые активно ищут работников, изучая резюме, размещенные ими на сайте HH.ru. Найти работу через HeadHunter можно с помощью официального сайта либо мобильного приложения, доступного на платформах Android и iOS.

Будучи запущенным в 2000 году, сегодня «ХедХантер» – крупнейший сервис в своей нише. С сервисом сотрудничают не только российские, но и белорусские, казахстанские компании. Преимущество HeadHunter – тщательная модерация как вакансий, так и резюме ищущих работу. Каждое объявление проходит ручную проверку сотрудниками сервиса и только после этого попадает в общественный доступ.

Личный кабинет HeadHunter

Чтобы полноценно пользоваться сервисом «ХедХантер», необходимо зарегистрировать «Личный кабинет». Регистрация на площадке бесплатная и занимает минимум времени. Создать «Личный кабинет» могут как работодатели, так и ищущие работу. Возможности ЛК для компаний и соискателей работы различаются.

Регистрация Личного кабинета для поиска работы

Регистрация Личного кабинета в HeadHunter для соискателей

Если вы хотите откликнуться на вакансии, размещенные компаниями в HeadHunter, то первое, что нужно сделать, — создать аккаунт. Обратите внимание, что регистрация никак не связана с размещением резюме. Его необходимо разместить уже после регистрации ЛК. Воспользуйтесь следующей инструкцией:

Способы регистрации ЛК в HeadHunter для поиска работы

Откройте главную страницу сервиса – https://hh.ru/
Убедитесь, что вы находитесь на странице для соискателей (если нет, в шапке сайта нажмите на ссылку «Соискателям»).
Нажмите на кнопку «Войти».
Ниже заголовка «Поиск работы» укажите номер телефона или e-mail и нажмите на кнопку «Продолжить» либо авторизуйтесь в HH.ru с помощью аккаунта в социальных сетях, Google, Mail. ru, на «Госуслугах».
На указанный номер телефона или электронный адрес поступит короткий код, который нужно ввести в графе и нажать на кнопку «Подтвердить код».
Ниже заголовка «Давайте познакомимся» укажите имя и фамилию и нажмите на кнопку «Продолжить».
Готово! Теперь у вас есть «Личный кабинет» для соискателей в «ХедХантер».

Чтобы указать дополнительные личные данные, необходимо после регистрации и входа в ЛК нажать на иконку юзера в шапке сайта (правый верхний угол). Далее во всплывшем меню кликнуть по пункту «Настройки» и заполнить отсутствующие данные. Вы можете задать пароль, привязать номер телефона или e-mail, аккаунты в социальных сетях, указать район поиска работы.

Регистрация Личного кабинета для компаний

Регистрация Личного кабинета в HeadHunter для компаний

Размещение вакансий требует быстрой регистрации. Поиск сотрудников с HH.ru займет у вас минимум времени. Вы сможете отобрать лучших по своим требованиям кандидатов и пригласить их на собеседование. Найти работников в компанию удастся вне зависимости от того, к какой отрасли относится ваш бизнес. Воспользуйтесь данной инструкцией:

Зарегистрировать ЛК ХедХантер для компаний

Откройте главную страницу для компаний – https://hh.ru/employer
Кликните по ссылке «Зарегистрироваться».
Откроется страница «Регистрация работодателя», где нужно заполнить несколько граф, включая название компании и город ее деятельности.
Нажмите на кнопку «Зарегистрироваться».

В дальнейшем потребуется указать некоторую информацию о компании и ее деятельности. Обратите внимание, что вся информация должна быть достоверной. В противном случае аккаунт компании может быть заблокирован.

Возможности Личного кабинета для соискателей

Ключевая причина регистрации ЛК для поиска работы – просмотр многочисленных вакансий и отклик на заинтересовавшие предложения от работодателей. Однако этим функции сервиса «ХедХантер» не ограничиваются:

Удобный способ создания резюме, а также возможность заказа создания экспертами резюме. Профессиональное резюме повышает шансы успешного и быстрого трудоустройства.
Система рекомендаций вакансий, которые могут вас заинтересовать.
История со всеми вашими откликами на вакансии.
Добавление вакансий в «Избранное» для быстрого доступа к ним.
Детальная настройка уведомлений позволит вам не пропустить важные события на «ХедХантер».
Общение с представителями компаний с помощью сообщений, для чего предусмотрены диалоги в HeadHunter.
Возможность написания отзывов о работодателях.
Платное продвижение резюме – есть несколько тарифов. Чем активнее рекламируется ваше резюме, тем больше компаний им заинтересуются.
Поиск вакансий с применением многочисленных фильтров. Например, можно указать, какой тип занятости, график работы, уровень дохода должен быть в вакансии. Если вакансия не соответствует вашим требованиям, в поисковой выдаче она отображаться не будет.

В HeadHunter реализованы все возможности для удобного поиска работы, быстрой связи с компаниями.

Возможности Личного кабинета для компаний

Сервис «ХедХантер» востребован среди компаний по причине самого лучшего способа поиска сотрудников, отбора кандидатов, коммуникации с ними. Работодатель на HH.ru может получить всю необходимую информацию о потенциальном сотруднике, изучить его резюме. Кроме того, к возможностям ЛК HH.ru для компаний можно отнести следующее:

Создание шаблонов вакансий с их детальным редактированием. Вы сможете использовать созданный шаблон для публикации новой вакансии.
Удобная работа с откликами – можно их фильтровать, сортировать.
Общение с кандидатами в диалогах на сайте и мобильном приложении HeadHunder.
Создание собственного теста, который должен пройти кандидат.
Составление графика обновлений вакансии. Обычно график составляет рекрутер.
Оформление вакансий в корпоративном стиле вашей компании. Это способствует продвижению вашего бренда, а также увеличивает привлекательность вакансий в глазах кандидатов.
Быстрое закрытие позиций с помощью платного продвижения вакансий.

Собирать отклики и размещать вакансии на «ХедХантер» – это не только простой, но и эффективный процесс. Многим работодателям удается быстро закрывать даже самые сложные позиции благодаря сервису HeadHunter.

Как разместить резюме на HeadHunter?

Как создать резюме на HeadHunter для поиска работы

После регистрации «Личного кабинета» в «ХедХантер» необходимо создать и разместить свое резюме. Чем привлекательнее и информативнее ваше резюме, тем больше работодателей заинтересуются вами как кандидатом. Поэтому важно перед размещением резюме внимательно подойти к его подготовке. Вам поможет данная инструкция:

После регистрации и входа кликните по кнопке «Создать резюме».
Заполните пустые поля в «Контактные данные».
Заполните графы под заголовком «Основная информация».
Выберите пункт с отсутствием или наличием опыта работы. Если нет опыта, укажите, в чем причина.
Напишите желаемую должность.
Укажите желаемую зарплату на руки после вычета налогов (можно выбрать валюту: рубли, доллары или евро).
Добавьте место работы. Расскажите, когда и в какую должность вступили, в какой организации. Кроме того, нужно рассказать о своих обязанностях. Можно добавить место как текущей, так и прошлой работы.
Расскажите о своих ключевых навыках.
Укажите свой уровень образования и расскажите, где и когда его получили, какая специальность.
Выберите языки, которыми владеете. Уточните, какой у вас уровень владения языком.
Под заголовком «Другая важная информация» вы можете уточнить детали касательно графика работы, занятости, переезда, разрешения на работу, станции метро, наличия авто.
Нажмите на кнопку «Сохранить и опубликовать».

Предоставленная вами информация будет отправлена на ручную модерацию. После прохождения модерации вы получите письмо на e-mail. Кроме того, ваше резюме станет общедоступным. Рекомендуем потратить время на составление максимально информативного резюме. Каждый пункт в нем важен для работодателя.

Как откликнуться на вакансию?

Как откликнуться на вакансию в HeadHunter

На сайте HH.ru предусмотрена поисковая строка, в которой вы можете написать интересующую должность, профессию или компанию, вакансии которой хотели бы посмотреть. Кроме того, можно открыть расширенный поиск, установить фильтры для грамотной сортировки вакансий, которых здесь множество.

Итак, вы нашли вакансию, которая вас заинтересовала. Как на нее откликнуться? Сделать это не составит труда. В поисковой выдаче у каждой вакансии есть кнопка «Откликнуться». Рекомендуем вначале открыть вакансию и ознакомиться с ее подробностями, прежде чем делать отклик.

На странице вакансии есть кнопка «Откликнуться». После клика по кнопке «ХедХантер» может запросить у вас некоторые данные, которые не заполнены в «Личном кабинете».
Выберите резюме для отклика (их может быть несколько).
Заполните сопроводительное письмо. Рекомендуем в этой графе поприветствовать работодателя, рассказать ключевую информацию о себе как о кандидате (чего нет в резюме). Кроме того, развернуто, но информативно и без воды расскажите, почему вы идеальный кандидат на должность.
Нажмите на кнопку «Откликнуться» и дождитесь ответа от компании.

Безусловно, компания имеет право проигнорировать ваш отклик. Однако если у вас интересное резюме, то с большой долей вероятности работодатель свяжется с вами.

Как разместить вакансию на HeadHunter?

Разместить вакансию на HeadHunter

Чтобы публиковать вакансии, нужно зарегистрировать «Личный кабинет» работодателя. Для полной регистрации необходимо загрузить документы, связанные с деятельностью вашей компании. В целях размещения вакансии выполните следующие шаги:

Заполнение информации о вакансии на HeadHunter

Авторизуйтесь и на главной странице (https://hh.ru/) нажмите на кнопку «Заполнить вакансию».
Укажите название вакансии и при желании ее код. Учитывайте, что название – первое, на что обращает внимание большинство кандидатов.
Выберите специализацию кандидата.
Укажите город, откуда должен быть кандидат.
Напишите уровень дохода (как до вычета налогов, так и на руки).
По желанию укажите адрес офиса, где должен работать сотрудник.
Задайте требуемый опыт работы.
Ответственно подойдите к пункту «Расскажите про вакансию». Здесь следует развернуто рассказать об обязанностях сотрудника, требованиях к нему и условиях работы.
Напишите о ключевых навыках, которые должен иметь кандидат.
Нажмите на кнопку «Продолжить».
Публикация вакансии осуществится, только когда компания будет с помощью документов подтверждена сервисом HeadHunter.ru. Кроме того, потребуется оплата согласно одному из доступных тарифов.

Платное размещение вакансий, а также подтверждение компании с помощью документов позволяют сервису HeadHunter не допускать фейковых предложений по работе. Кандидатам важно быть уверенными в том, что просматриваемая вакансия действительно существует и опубликована реальной компанией. Это гарантирует кандидатам ручная модерация на «ХедХантер».

Какие тарифные планы на HeadHunter?

Тарифы на размещение вакансий в HeadHunter

Сервис предлагает работодателям 3 тарифа, каждый из которых имеет свои преимущества. Доступны следующие тарифы для вакансий на 30 дней:

«Премиум» – самый дорогой тариф, предлагающий наибольшие привилегии компаниям. Ваша вакансия будет в топе в течение недели – речь идет о топе по подходящим вакансиям. Кроме того, в откликах будут доступны контакты кандидата. Ваша вакансия будет «бросаться в глаза» кандидатам, так как будет выделяться знаком и логотипом компании.
«Стандарт плюс» – более бюджетный тариф, при покупке которого вы получаете контакты кандидатов. В ТОПе поиска вакансия будет каждые три дня.
«Стандарт» – самый дешевый тариф, с которым вы получаете открытые контакты.

Обращаем внимание, что при покупке любого тарифа вы получаете такое преимущество, как до 15 подходящих резюме. Это условие распространяется на все вакансии. Стоимость тарифов варьируется в зависимости от региона деятельности вашей компании. Цены тарифов для Москвы и области указаны на скриншоте.

Кроме того, сервис «ХедХантер» предлагает публикацию анонимной вакансии на 30 дней. В такой вакансии не публикуется название компании. Анонимная вакансия позволяет не публично искать сотрудников.

Мобильное приложение HeadHunter

Скачать мобильное приложение HeadHunter

Функционал мобильного приложения «ХедХантер» на Android и iOS не уступает возможностям официального сайта сервиса. С помощью приложения мобильные пользователи могут:

Регистрировать «Личный кабинет» для соискателей и работодателей.
Публиковать вакансии и откликаться на них.
Размещать свои резюме.
Изучать вакансии согласно выставленным фильтрам.
Связываться с компаниями и соискателями.
Детально настраивать push-уведомления, тем самым моментально получать только самые важные сообщения.
Пользоваться умным поиском. Алгоритмы приложения анализируют ваши резюме и показывают вакансии, которые соответствуют им.
Пользоваться картой вакансий, находя те, которые находятся рядом с вами.
Изучать актуальные текстовые материалы, которые посвящены поиску работы, в том числе удаленной, и другим вопросам, связанным с трудоустройством.

Все данные, указанные на официальном сайте HeadHunter в «Личном кабинете», синхронизированы с мобильным приложением. Речь идет не только о резюме и вакансиях, но и об откликах и разделе «Избранное».

Техническая поддержка HeadHunter

Сервис активно поддерживает обратную связь как с соискателями, так и с компаниями. В любой момент вы можете связаться с «ХедХантер» как по телефону, позвонив на горячую линию, так и в режиме «онлайн».

Горячая линия ХедХантер

У сервиса предусмотрено несколько номеров, по которым звонки принимаются ежедневно:

+7 495 974-64-27 – Москва и МО;
+7 812 458-45-45 – Санкт-Петербург и ЛО;
8 800 100-64-27 – из всех других регионов России.

Звонки из России на все указанные номера бесплатные. Обращение на горячую линию позволит вам максимально оперативно решить вопрос или проблему, связанную с работой сервиса «ХедХантер». При связи со специалистом он может запросить некоторые ваши данные, которые указаны в «Личном кабинете» HeadHunter.

Помощь технической поддержки на сайте HeadHunter

Как связаться с технической поддержкой HeadHunter

После авторизации в «Личном кабинете» в верхнем меню обратите внимание на пункт «Помощь». После клика по пункту появится всплывающее меню. Здесь:

«Виртуальный помощник» – вы можете задать вопрос роботу, который моментально предоставит ответ.
«Вопросы и ответы» – возможно, подробное FAQ поможет вам. Если вы не нашли нужной информации, нужно написать в техническую поддержку.
«Сообщество поддержки» – оставьте свой вопрос, и в ближайшее время на него ответит представитель «ХедХантер».
«Техподдержка онлайн» – напишите специалисту, первый освободившийся подробно вас проконсультирует.

Обращаем ваше внимание, что на сайте HeadHunter огромная база знаний, благодаря которой вы можете узнать все необходимое о работе сервиса без обращения в техническую поддержку.

Связь в Телеграм и Viber

В мессенджерах работает бот. Однако все ваши вопросы бот передает специалистам, после чего они предоставляют развернутые ответы соискателям и компаниям. В поисковой строке мессенджеров напишите @hh_ru_bot и откройте диалоговое окно с ботом. Обратите внимание, что специалисты отвечают в рабочее время. Оставить свое обращение можно в нерабочее время, в таком случае специалист ответит в самом начале следующего дня.

Как удалить Личный кабинет в HeadHunter?

Как удалить аккаунт в HeadHunter

Если у вас пропала необходимость в активной деятельности на площадке «ХедХантер», можете удалить свой «Личный кабинет» без обращения в техническую поддержку. На официальном сайте авторизуйтесь в своем «Личном кабинете». Далее:

В правом верхнем углу нажмите на иконку пользователя.
Перейдите в «Настройки».
Ниже указанных личных данных предусмотрена ссылка «Удаление аккаунта». Кликнув по ссылке, ваш профиль еще не будет моментально удален.
На новой странице, если у вас есть резюме в «Личном кабинете», вы можете поставить галочку напротив «Прислать резюме на почту».
Ниже две кнопки: «Отправить и продолжить» (кликайте, если хотите удалить профиль) и «Я передумал» (если хотите оставить «Личный кабинет»).

После удаления «Личного кабинета» вы в любой момент можете зарегистрировать новый без каких-либо ограничений.

Личный кабинет HeadHunter (HH RU).

Кто такой хэдхантер, чем он занимается Нит нантер

Сервис «HH» создан Обществом с ограниченной ответственностью «Хэдхантер» более 15 лет назад с целью оказания помощи работодателям в поиске сотрудников, а гражданам в получении наиболее подходящего места работы. Представительства общества открыты за рубежом: в Украине, Белоруссии, Казахстане, Грузии, Узбекистане и Кыргызстане.

Ежедневно на сайте поиск вакансий осуществляют более 22 миллионов человек. При этом резюме соискателей просматривают не только работники посреднических организаций, но и кадровых подразделений предприятий. На страницах Хед Хантер постоянно размещены свежие вакансии на сегодня, количество которых приближается к половине миллиона.

Предлагаемая работа подходит для лиц с разным образованием и опытом работы. Большим спросом в крупных городах, таких как Москва или Санкт-Петербург, пользуются специалисты в сфере информационных технологий. Однако и офис менеджер, и бухгалтер, и фармацевт смогут найти высокооплачиваемую работу.

Анализ деятельности сервиса Хэд Хантер показывают, что более 600 тысяч соискателей ежедневно получают приглашения для прохождения собеседования, где их ждет работа от прямых работодателей с гарантированной социальной защитой.

Специалисты компании тщательно проверяют каждое приглашение и резюме. Объявления, содержащие недостоверные или не полные данные не публикуются.

Компания Хедхантер входит в ряд ассоциаций организаций занимающихся поиском работников, развитием информационного пространства.

Грамотно построить деятельность по поиску работы или персонала помогают аналитические материалы и научные работы представленные компанией.

Какие предложения работы есть на сайте?

Сервис интересен всем, кто ищет работу, независимо от возраста пола, образования и опыта. Здесь найдутся вакансии для каждого. Это своего рода игра, в которой побеждают все.

Непосредственно на главной странице отражены самые интересные и высокооплачиваемые предложения. Это не только руководящие должности, но и места менеджеров компаний, водителей, экспедиторов, рабочих в таких энергокомпаниях как Газпром или Роснефть, специалистов информационных технологий для поисковика Яндекс, продавцов сетевых супермаркетов и многое другое.

Соискателям предлагается также работа на дому, с неполной занятостью. Удобный свободный график подойдет для женщин, занимающихся воспитанием детей.

Также сервис Хенд Хантер предлагает данные о предприятиях, которые ищут сотрудников. Их можно подобрать по названиям, либо по отраслям хозяйственной деятельности.

Соискатель должен быть уверен, что предложение, в котором описывается удаленная работа или на предприятии и в организации предварительно изучается специалистами сервиса.

Структура сайта для соискателя

Главная страница сайта визуально разделена на три части, которые помогут пользователю подобрать нужное предложение:

работа в компаниях;
вакансия дня;
работа по профессиям.

Предложения от компаний представляют собой фактически электронный буклет, рассказывающий о предприятии или организации, их достоинствах, перспективах развития, льготах для работников.

При нажатии соответствующей ссылки пользователь направляется на официальный сайт работодателя. На нем есть перечень всех имеющихся вакансий с подробной информацией о квалификационных требованиях, условиях труда, социальной защите и заработной плате. Также указаны города, в которых есть свободные места в предприятиях республиканского значения. Они могут располагаться в разных частях страны. Например, Краснодар и Новосибирск, Воронеж и Уфа, Ростов-на-Дону и Тюмень.

В раздел «Вакансия дня» помещаются самые высокооплачиваемые предложения не зависимо от требований к будущему работнику. Однако большинство таких рабочих мест находится в крупных областных центрах, таких как Смоленск, Казань, Смоленск, Тула.

Подраздел «Работа по профессиям» содержит 28 блоков, в каждом из которых объединены более 10 профессий, схожих по видам деятельности.

Как найти работу?

В современном мире существует аксиома, что поиск работы занимает несколько месяцев. Значительно сократить это время поможет сервис ее поиска.

Существуют несколько способов поиска. Самый простой — это внести в поисковую строку сайта наименование профессии, места жительства и выбрать из предложенных вакансий.

Второй вариант более сложный. Он требует регистрации на сайте и формирование своего личного кабинета. Однако после этого появляется целый ряд дополнительных возможностей:

поиск вакансий ведется без постоянного участия пользователя;
на указанную электронную почту приходят списки предлагаемых мест работы;
работает обратная связь с кадровыми подразделениями, и можно оставлять и получать соответствующие сообщения.

Соискатель, для того чтобы зарегистрироваться, потратит всего несколько минут.

Доступ к расширенной форме поиска работы открывается после заполнения анкеты. В ней указываются:

наименование специальности;
профессиональная и область и отрасль деятельности;
регион, например города Ярославль, Самара, Нижний Новгород и соответствующие области;
пожелания по наличию транспортного сообщения;
предполагаемый уровень заработной платы;
имеющийся опыт работы;
желательный тип занятости и график работы.

Регистрация

Регистрация предполагает ряд этапов.

Первым шагом является правильное составление описания своих достоинств и требований к работе. Предлагаемая форма резюме, поможет это сделать быстро и качественно.

После этого необходимо зарегистрироваться на сайте. Для этого на отдельной странице вводятся личные данные и контактная информация. Также для этого можно использовать уже существующие аккаунты в социальных сетях.

После окончания регистрации появляется доступ к разделу «моя страница». Ее можно редактировать по своему усмотрению.

С целью обеспечения безопасности введенной информации вход в личный кабинет осуществляется только по паролю, установленному пользователем.

Создавая запрос «ищу работу» пользователь должен быть готов к большому объему поступающей информации.

Следует отметить, что шаблон резюме, может пригодиться и для самостоятельного поиска работы.

Поиск работника

Большую помощь оказывает сервис кадровым подразделениям предприятий и руководителям. В настоящее время найти сотрудника, нелегко. Множество заявок от соискателей не дают уверенности в том, что они смогут надлежащим образом выполнять свои обязанности.

Поэтому сервис HH предлагает свою поддержку. В перечень услуг входит:

подбор персонала по предложенным параметрам;
помощь в оценке сотрудников;
методические советы, связанные с набором и управлением подчиненными.

Поиск может осуществляться разово, при помощи сайта. Но если зарегистрироваться в личном кабинете, то открываются дополнительные преимущества. Они включают:

практически автоматический поиск соискателей;
возможность обратной связи со специалистами сервиса;
доступ к зарубежным базам;
ежедневное получение на электронную почту резюме, которые соответствуют заданным требованиям.

Регистрация очень проста. Для этого требуется на сайте заполнить личные данные, занести в специальную графу контактную информацию. После этого в образец анкеты вписать все параметры вакансии и требования к соискателю.

В каждом случае цена для работодателей будет зависеть от размера заказанных услуг сервиса. Заключить соглашение можно позвонив на телефон службы поддержки, размещенный на страницах сайта. Его номера различны для столицы и регионов страны, в том числе городов Рязань, Ростов, Киров.

Услуги по подбору работников состоят из ряда функций:

предоставление доступа к базе;
размещение описания вакансий заказчика на ресурсах сайта;
обработка всех резюме и направление их клиенту;
постоянно работающая горячая линия, для приема звонков и осуществления консультаций.

Очень востребованной функцией является помощь в оценке кандидатов.

Множество работодателей выдвигают требования к интеллекту, общим знаниям и способностям. Учеными всего мира разработаны специальные программы для проверки этих параметров. Специалисты сервиса выбрали самые удачные из них. При этом проверяются:

вербальные способности;
способность к работе с числами;
универсальные компетенции.

Также работники «HH» помогут развить бренд организации заказчика, сделать его узнаваемым и популярным.

Ярмарка вакансий онлайн

Помочь встретиться соискателю и работодателю всегда помогала ярмарка вакансий, проводимая организациями, отвечающими за помощь в трудоустройстве.

На сайте компании такие мероприятия проводятся регулярно в режиме онлайн. Поэтому на ней может одновременно находиться огромное количество участников. В среднем их около 80 тысяч. Как правило, они организуются для отдельного региона, например городов Пермь или Брянск, а также прилегающих районных центров.

Работает система очень просто и включает несколько этапов:

соискатели предварительно регистрируются на ярмарке и заносят в базу свои данные, а если они уже имеют свой личный кабинет, то информация переносится автоматически;
работодатели оформляют свои интернет площадки и вносят туда информацию о предприятии, требующихся специалистах, условиях труда и социальной защиты;
общение сторон происходит в чатах или в режиме видеособеседований.

География

Создать резюме, разместить вакансии можно из следующих городов: Москва, Чебоксары, Воронеж, Йошкар-Ола, Новосибирск, Казань, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Курск, Уфа, Самара, Краснодар, Сочи, СПб, Орел, Белгород, Брянск.

Личный кабинет

Регистрация и вход в личный кабинет Хит Хантер:
hh.ru .

Для удобства пользователей специалистами сервиса разработана специальная мобильная версия, работающая на различных устройствах. Ее можно скачать в специальных электронных магазинах для гаджетов использующих iOS, Android или Windows. Установка происходит очень просто. После этого открывается доступ к большинству функций сайта, в том числе размещению вакансий и резюме, просмотру списка компаний, которым требуются работники.

Мобильное приложение:

Андроид:

Портал HH RU (ХедХантер) – это сервис для работодателей и тех, кто ищет привлекательную вакансию. Миллионы пользователей в РФ уже успешно трудоустроились с помощью этого сайта. Различные организации и индивидуальные предприниматели с удовольствием пользуются ХедХантером для эффективного поиска новых работников. Официальный сайт HH RU — это удобная площадка с широким функционалом. Здесь можно не только просматривать вакансии и резюме, но получать рассылку новых объявлений и приглашения от нанимателей на свою электронную почту. Для этого стоит лишь завести личный кабинет и задать персональные настройки. Сервис постоянно развивается, добавляются новые опции, база обновляется ежедневно. Благодаря порталу HeadHunter у множества людей появляются перспективы в будущем и вдохновение в настоящем.

Возможности личного кабинета HH RU

Зарегистрированный пользователь получает множество удобных сервисов. Одна из свежих находок разработчиков – поиск работы по адресу, — позволяет искать вакансии рядом с домом. Кроме того, в Личном кабинете ХедХантер вы можете создавать и обновлять резюме (или добавлять новые вакансии), просматривать свежие предложения, узнавать контакты и связываться с работодателем (или кандидатом) напрямую. Заполните свой профиль на сайте, и система будет использовать личные данные для того чтобы автоматически подбирать подходящие предложения. Воспользуйтесь всеми преимуществами сайта, чтобы найти работу по душе или идеального работника.

HeadHunter
— российская компания интернет-рекрутмента , развивающая бизнес в России , Украине , Белоруссии , Казахстане , Литве , Латвии и Эстонии . Крупнейший актив компании — сайт hh.ru. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.

История развития

Компания основана в 2000 году. 23 мая был запущен сайт под названием National Job Club, превратившийся впоследствии в HeadHunter.ru, а еще позднее — в hh.ru.
Портал должен был помочь найти профессионалов. Качество соискателей обеспечивалось за счет разграничения прав доступа к резюме, что служило залогом защиты информации. Сайт сделали максимально удобным для работодателей и соискателей. Создатели зарабатывали на продаже базы данных резюме. Портал быстро набирал популярность, и количество соискателей вскоре превысило миллион.
В 2005 году официально начало работу украинское представительство компании — HeadHunter Украина.
В 2006 году состоялись официальные открытия представительств в Новосибирске , Казани , Красноярске , Воронеже , Краснодаре , Самаре , Санкт-Петербурге , Ростове-на-Дону , Екатеринбурге и Казахстане .
В 2007 году группа компаний HeadHunter и фонд прямых инвестиций Digital Sky Technologies приобрели по 20% акций проекта Free-lance.ru .
Также в 2007 году группа компаний HeadHunter приобрела 51% акций работного сайта JobList.ru, принадлежащего компании «Агава» , и запустила совместно с компанией «Агава» проект «100 РАБОТ».
В 2007 году компания HeadHunter присоединилась к ассоциации The Network — международной сети, объединяющей крупнейшие работные сайты в разных странах и позволяющей искать работу за рубежом.
В 2008 году HeadHunter выходит на белорусский рынок, запустив сайт hh.by. В 2010 году на его основе запускаектся совместный проект с порталом TUT.BY — RABOTA.TUT.BY.
В 2011 году в управление HeadHunter переходит проект Работа@Mail.ru.

Деятельность

API

Наилучшее время для размещения резюме — с 9:00 до 13:00. Именно в этот период работодатели наиболее активно просматривают резюме.
Изначально компания HeadHunter занималась только одним сайтом, носившим такое же доменное имя. С 2005года у сайта headhunter.ru появилось короткое доменное имя, которое к настоящему моменту стало основным, а вся компания продолжила называться HeadHunter. В повседневном обиходе сайт hh.ru до сих пор многими называется HeadHunter, что не является ошибкой.

Слухи

Существует слух, что «Паутину профессиональных знакомств» Webby.ru компания HeadHunter за ненадобностью продала за 1 доллар и ящик пива.
В 2011 году компания HeadHunter приобрела 15% аналогичного по функционалу стартап-проекта ITmozg.
В начале 2012 года прошел слух, что HeadHunter готовит к выпуску в конце года новый проект. Официальных подтверждений этого слуха не поступало.

Примечания

См. также

Ссылки

Категории:

Компании по алфавиту
Компании, основанные в 2000 году
Сайты, появившиеся в 2000 году
Сайты по алфавиту
Обладатели премии Рунета

Wikimedia Foundation
.
2010
.

Смотреть что такое «HeadHunter (компания)» в других словарях:

Род занятий Охотник за головами представитель народности даяков, практикующий охоту за головами членов враждебных племён (Юго Восточная Азия) Охотник за головами (англ. Bounty Hunter) человек, отлавливающий преступников и дезертиров за … Википедия

Mail.ru Group
— Российский холдинг, владелец таких проектов, как Mail.ru, ICQ и Одноклассники.ру Холдинг, которому принадлежит интернет портал Mail.ru, социальная сеть Одноклассники.ru , служба мгновенных сообщений ICQ и чуть менее 40 процентов акций социальной… … Энциклопедия ньюсмейкеров

Тип Закрытое акционерное общество Год основания 2003 Расположение … Википедия

Координаты: 57°59′30. 46″ с. ш. 56°12′13.53″ в. д. / 57.991794° с. ш. 56.203758° в. д. … Википедия

Официальный логотип La La Land Records La La Land Records американская звукозаписывающая компания, расположенная в городе Бербанк, штат Калифорния. La La Land Records специализируется на саундтреках к кинофильмам и телевизионным сериалам.… … Википедия

) — это специалист, который занимается поиском и переманиванием в компанию заказчика высококвалифицированных сотрудников. Он может найти ценного сотрудника, убедить его покинуть фирму-конкурента и закрыть позицию.

В отличие от рекрутеров, которые выбирают подходящего кандидата из достаточно большого числа соискателей, хэдхантеры ищут специалистов, не заинтересованных в перемене работы, вполне успешных и хорошо зарабатывающих.

«Охотник за головами» должен обладать системным мышлением, умением анализировать информацию, а также сделать верный вывод. Кроме того, ему требуется развитая интуиция, которая позволяет сориентироваться в любой непростой ситуации. Также должен обладать талантом психолога и коммуникабельностью, быть настойчивым, решительным и волевым.

На такую должность может подойти специалист с любым высшим образованием, лишь бы его личные качества соответствовали специфике работы. Однако считается, что в идеале у него должно быть психологическое образование.

Карьера и заработная плата хэдхантера

Хэдхантеры — очень в рекрутинговых агентствах и крупных компаниях. Наивысший спрос на услуги «охотников за головами» предъявляют компании, которые:
— работают в сфере финансов, высоких технологий и телекоммуникаций;
— занимаются розничной торговлей и производством товаров народного потребления.

Учитывая, что хэдхантер ищет специалистов на высокие должности, с соответствующей оплатой труда, его гонорар может быть весьма большим.

Основных карьерных ступеней у хэдхантера только две: сначала — консультант, а затем — партнер. Дальнейший карьерный рост этого специалиста не повышением в должности, а уровнем зарплаты.

Обычно главную часть зарплаты « за головами» составляют гонорары за «закрытые вакансии». Гонорар хантера составляет определенный процент от заработной платы трудоустроенного человека. Этот процент может доходить до 1/3 годового дохода найденного кандидата. Естественно, что деньги хантеру выплачивают наниматели специалиста.

В чем заключается работа хэдхантера?

Хэдхантер может не только переманить ценного сотрудника из преуспевающей фирмы, но и выяснить важные секретные сведения о ее руководителях. У него имеются свои информаторы в различных сферах. В общем, «охотник за головами» действует как самый настоящий разведчик.

Хэдхантер анализирует рынок, а затем составляет лонг-лист, который представляет собой список тех организаций, где можно найти подходящего кандидата. При звонке headhunter представляет такому кандидату себя и свою фирму/компанию, а также обозначает цель своего звонка. В ходе дальнейшей беседы он старается заинтересовать своего собеседника, чтобы тот согласился на проведение интервью.

Такое интервью может состояться как в агентстве, так и на нейтральной территории, если кандидат не хочет «светиться», посетив хэдхантинговую компанию. После подбора подходящих кандидатов «охотник за головами» представляет их заказчику, а затем организует встречи с теми кандидатурами, которые произвели наилучшее впечатление.

«Head Hunter» — сайт по поиску работы и сотрудников, наиболее популярный в России и ряде стран ближнего зарубежья интернет-ресурс по трудоустройству. Чтобы разместить вакансию или резюме, пользователи заводят личный кабинет HH (Head Hunter), пройдя регистрацию по форме, соответствующей цели работы с сайтом.

Возможности личного кабинета

Соискателям через личный кабинет HH разрешено бесплатно:

Создавать резюме, видимость которых регулируется настройками приватности. Можно сделать резюме доступным:
- всем посетителям сайта, включая незарегистрированных;
- зарегистрированным пользователям;
- зарегистрированным компаниям, кроме компаний из черного списка;
- никому;
- получившим прямую ссылку;
- компаниям, на вакансии которых откликнулся соискатель.
Просматривать вакансии и откликаться на них, получать оповещения о просмотре резюме.
Настроить автопоиск по желаемым параметрам вакансий и подписаться на email-рассылку по ним.
Посмотреть резюме других соискателей для оценки конкурентности своего резюме.
Принимать участие в опросах.
Читать статьи на тему поиска работы.

Платные опции, которые соискатели могут заказать через личный кабинет HH:

Автообновление даты размещения резюме.
Выделение резюме.
Онлайн курсы HH Академии.
Пометка «Хочу у вас работать».
Составление готового резюме от экспертов.
Тест на профориентацию.
Отправка резюме в кадровые агентства.
Библиотека профессиональной литературы.
Услуги карьерного консультанта.

Регистрация и вход в личный кабинет

Для работы с каталогом вакансий и резюме все пользователи выполняют вход в учетную запись через главную страницу сайта.

В правом верхнем углу страницы находится блок с двумя вкладками:

При выборе стандартного процесса получения учетной записи с регистрацией через официальный сайт HH соискатели вводят:

Фамилию.
Email.
Пароль к новой учетной записи.

После отправки формы по кнопке «Зарегистрироваться» нужно зайти в почтовый ящик и активировать ссылку из письма от Head Hunter.

При регистрации компании указывают:

Тип и название компании.
Сайт компании.
Количество сотрудников.
Город.
Имя, фамилию и мобильный телефон контактного лица.
Email.*
Добавочный номер.

* Если email использовался для создания аккаунта соискателя, зарегистрироваться с ним в качестве работодателя нельзя, нужен новый.

После отправки запроса на регистрацию компании будет рассмотрен модератором, и на почту контактного лица придет пароль доступа, который позже можно сменить, или отказ в регистрации.

Потеряв доступ в личный кабинет hh, можно восстановить пароль через сайт. Для этого потребуется email регистрации или номер мобильного (если он был привязан к аккаунту).

Официальный сайт:
http://hh.ru
Личный кабинет:
https://hh.ru
Телефон горячей линии:
обратиться в службу поддержки можно через форму обратной связи на странице

Основатели	Михаил Фролкин, Юрий Вировец
Расположение	Россия : Москва
Отрасль
Сайт

H H Образец резюме сборщика долгов

H H Образец резюме коллектора долгов — ResumeHelp

Поиск примеров резюме

Резюме
Сборщик долгов
H H Образец резюме сборщика долгов

Kmtiara Rpeu Rlia

XXXX XXXX XXXXXXXX XXXXXX,
Долина Сан Тан,
Аризона
85140

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Тел:
XXXXXXXXXX

Профессиональное резюме

Навыки

Решение сложных проблем
Service Orientation

Monitoring
Management of Personnel Resources

Management of Financial Resources
Equipment Maintenance

Troubleshooting
Customer and Personal Service

Active Listening
Speaking

Канцелярия
Английский язык

Социальная восприимчивость
Критическое мышление

Reading Comprehension
Coordination

Computers and Electronics
Judgment and Decision Making

Time Management
Complex Problem Solving

Monitoring
Service Orientation

Active Learning

Опыт работы

Образование

Нравится это резюме?

Сборщик долгов
Начальник смены
Помощник библиотекаря
Коллекционер

Подробная информация о резюме

Это реальное резюме сборщика долгов в долине Сан-Тан, штат Аризона, с опытом работы в таких компаниях, как H H Resolution, Wal Mart, Churches Chicken. Это одно из сотен резюме коллекторов, доступных на нашем сайте бесплатно. Используйте эти резюме в качестве шаблонов, чтобы получить помощь в создании лучшего резюме сборщика долгов.

Предыдущие компании:

H H Разрешение
Уолмарт
Цыпленок Церквей

Предыдущие должности:

Сборщик долгов
Начальник смены
Помощник библиотекаря

Школы:

Средняя школа Globe

Уровень образования:

Диплом средней школы

Самый простой способ создать профессиональное резюме.

Создайте выгодное резюме за считанные минуты.

создайте свое резюме

Начните работу над своим успешным резюме уже сегодня!

Получите всю необходимую помощь для создания профессионального резюме за считанные минуты. Включает в себя тысячи предварительно написанных примеров для сотен рабочих мест.

создайте свое резюме