Корпоративное страхование сотрудников предприятий ​«Защита сотрудников». Личный кабинет дмс сбербанк

Твой личный страховой кабинет

Удобно управлять своими страховыми опциями

Оформляйте страховые услуги онлайн для себя и своих близких.

Получать инструкции и сопровождение в случае непредвиденных ситуаций

Специалисты страховой компании круглосуточно на связи чтобы помочь в любой ситуации.

Хранить свои данные в безопасном месте

Твои данные надежно защищены.

Подключать дополнительные платные услуги и спецпредложения

Покупай дополнительные страховые опции по специальным ценам для сотрудников Сбербанка.

Получать новости от страховой компании

Воспользуйся выгодными предложениями от страховой компании.

Подключать родственников к страховым программам со скидкой

Покупай страховые опции для своих близких по специальным ценам для сотрудников Сбербанка.

mzdorovie.com

«Сбербанк» - Защита сотрудников

www.sberbank.ru

ДМС для сотрудников - что это такое, условия договора, стоимость и получение в Сбербанке

Основные преимущества ДМС

На данный момент с развитием высокой конкуренции на рынке труда, каждая уважающая себя компания старается заботиться о своих сотрудниках, поэтому предлагают различные путевки на отдых отпуск в оздоровительных санаториях, а также ДМС.

Именно такой полис страхования включает все необходимое для профилактики и поддержания здоровья сотрудника. Достаточно часто компании, предлагающие такое страховки делают немалые скидки для предприятий, которые приобретают оптовое количество для всего персонала. Итак, ДМС по стоимости получается намного ниже розничной.

Программа предлагает не только обследование в стационарных медицинских центрах, но также стоматологическое лечение и реабилитацию на курортах и в санаториях.

Преимущества при покупке ДМС составляют не только для работника, но и для предприятия, так компания, дающая своим работникам возможность воспользоваться ДМС, получают льготную систему налогообложения:

1. Взносы от общей суммы выплат зп будут составлять не более 6%, если полис ДМС будет заключен не менее чем на один календарный год.
2. Суммы по страховым ставкам (если договор заключен на год) будут рассчитываться, как единый социальный налог.
3. При льготном налогообложении в таком случае не будут учитываться суммы дохода, по страховому полису.

В чем заключается выгода для сотрудника

Добровольное медицинское страхование дает возможность сотруднику, которому понадобились те или иные медицинские услуги получить их в обязательной форме (если они прописаны в страховом полисе). При этом услуги могут предоставляться как государственными медицинскими центрами, таки коммерческими организациями.

ДМС предлагает несколько разнообразных программ для граждан, которые отличаются друг от друга наличием перечнем предлагаемых услуг:

1. Амбулаторные услуги.
2. Вызов специалисты на дом.
3. Стоматологическая помощь.
4. Реабилитация на отечественных курортах и санаториях.
5. Услуги по оформлению медицинских документов.
6. Диагностика и иммунопрофилактика.

Каждому гражданину, имеющему такой полис, будет предложен индивидуальный подход и комплекс лечения. Все процедуры и необходимые для диагностики мероприятия проводятся на высоком достойном уровне, на качественном, современном оборудовании.

Преимущество в том, что сотрудники, обладающие такой страховкой, могут получить необходимую медицинскую помощь вне очереди, и даже с возможностью вызвать врача специалиста на предприятие.

Помимо этого, наиболее актуальной стала в последнее время, возможность решить возникшие споры и конфликты с представителями медицинских учреждений.

ДМС для родственников сотрудника

В индивидуальном случае, полис ДМС предполагает страховку родственников и близких сотрудника, к таким категориям в основном относятся жены, дети, пожилые родители.

Так, работнику предприятия не придется беспокоиться о здоровье своих близких, особенно если он большую часть времени, по службе, проводит в командировках, вдали от дома.

Как оформить

оформить ДМС достаточно просто понадобится:

1. Дождаться приказа по предприятию на предоставления такого страхового полиса, в котором будет указана процедура оформления и критерии предоставления полиса.
2. Понадобится официально изданный нормативный акт, в котором описан полис со всеми подробностями и нюансами.
3. Изменения на предприятии, которые предлагаются в качестве полиса должны быть внесены в коллективный трудовой договор и каждый сотрудник, желающий ознакомится и приобрести полис должен заново расписаться, подтвердив ознакомление с системой предоставления медицинской помощи согласно полису.
4. Сотруднику необходимо лично заключить договор с компанией, предлагающей страховку. Для этого понадобится предоставить договор страхования; приложение к договору со списком сотрудников (указывайте ФИО, год рождения, тариф страхования).

Заключая договор со страховой компанией, следует уделить особое внимание следующим моментам:

1. Не стоит «покупаться» на слишком большую дешевизну, скорее всего, либо малый срок действия страховки, либо небольшой перечень медицинских услуг.
2. При подписании договора нужно внимательно прочитать предложенный текст, обратив внимание на наличие скрытых комиссий и дополнительных платежей.
3. Важным вопросом, который следует обсудить, является возврат неиспользованной страховой суммы, при увольнении работника.

Условия договора

Согласно распоряжению предприятия, в договор на предоставление ДМС могут быть включены не только штатные сотрудники, но и работники, выполняющие работы по подряду, временные или сезонные сотрудники, а также члены их семей. По условиям договора, если сотрудник прерывает свою трудовую деятельность на предприятии, стоит понимать, что действие страхового полиса также прерывается.

По условиям договора, застраховавшееся лицо имеет право на бесплатное медицинское обследование, направление на проведение дополнительных анализов, а также назначение диагноза и курса лечения.

При этом оказать такие услуги обязано каждое учреждение, вне зависимости от статуса, с которым заключен соответствующий договор. Если же будут назначены мероприятия, которые не покрываются страховым полисом, их оплата полностью ложится на пациента.

Стоит знать, что по условиям предоставления медицинского страхования ДМС может оформляться минимум на год при желании договор можно продлить на любой интересующие срок или окончить сотрудничество со страховой компанией.

Где можно получить

На сегодняшний день страховой полис ДМС получил широкое распространение и большинство компаний предлагают его в качестве дополнительной услуги своим сотрудникам.

Ведущими компаниями, которые оформляют ДМС, являются:

1. МетЛайф.
2. Сбербанк.
3. Согаз.
4. Уралсиб.
5. ВСК.
6. Росгосстрах.
7. АльфаСтрахование.
8. АСКО.
9. И многие другие.

Среди вышеописанных компаний, «Сбербанк» и «ВТБ Страховка» входят в тройку лидеров, как надежные и проверенные партнеры.

1. ВТБ-Страхование

Компания ВТБ предоставляет программу медицинского страхования как для сотрудника среднего звена, так и для руководящего состава.

Особенностями ДМС от ВТБ являются следующие преимущества выбора:

1. Возможность посетить, в случае крайней необходимости любое ближайшее медицинское учреждение.
2. Круглосуточный онлайн-диспетчер.
3. Возможность диагностики профилактики сезонных заболеваний.
4. Льготный тариф страхования при большом количестве подписавшихся сотрудников.
5. Страхование родственников.
6. Возможность оформить ДМС командированным сотрудникам.

2. Сбербанк

Сбербанк является ведущей, одной из крупнейших компаний, которая олицетворяет собой гарантию качества. Медицинское страхование – это всего лишь еще одна характеристика, подчеркивающая многофункциональность компании.

Сбербанк предлагает не только полис ДМС, но и страхование жизни в целом. Помимо основных пунктов договора по такому страхования, оформить заявку, Сбербанк предлагает посредством официального сайта в сети интернет, заполнив специальную форму в онлайн-режиме. При этом не понадобится выходить из офиса и покидать рабочее место, провести процедуру можно онлайн, совместно с менеджерами Сбербанка.

Круглосуточно работает служба поддержки клиентов, которая грамотно и квалифицированно ответит на все интересующие вопросы по оформлению. Стоимость полиса напрямую зависит от выбранной программы, в которую входят медицинские учреждения и перечень предлагаемых процедур и мероприятий.

Сколько стоит ДМС работников

Стоимость полиса напрямую зависит от выбранной программы страхования сотрудника, от того сколько и какие виды услуг входят в ДМС. В среднем, цена на страховку здоровья может разниться от 5 000 рублей до 100 000 рублей, за одного человека. Общая сумма для предприятия будет составлять сумму всех лиц, которые решили застраховаться по добровольной медицинской программе.

Достаточно часто, в качестве бонусов для предприятия, компании поставщики предлагают льготные условия оформления «корпоративного» пакета страховки. Таким образом, есть существенная экономия на каждом полисе в отдельности.

Различия в страховании и соответственно в стоимости полиса заключаются не только в объеме предлагаемых услуг, но и в должности страхуемого лица. На сегодняшний день многие компании предлагают разные ДМС для руководителей, менеджеров, работников среднего звена, рядовым служащим и сотрудников, которые часто бывают в командировках.

Преимущества и недостатки корпоративного страхования ДМС

Каждая программа страхования имеет свои плюсы и минусы, о которых рекомендуется узнать до момента заключения официального договора. Помимо этого, каждый сотрудник должен быть ознакомлен с правилами и рекомендациями полиса, а также с проблемами, которые могут возникнуть непосредственно в самом медицинском центре.

Преимущества неоспоримы – ведь своевременная медицинская помощь и профилактика заболеваний, это залог здоровья! А учитывая стоимость современной медицины, оформление страхового полиса является незаменимой процедурой, каждого уважающего себя гражданина.

К недостаткам или минусам ДМС можно отнести:

1. От организации, в которой работает сотрудник понадобиться серьезное капиталовложение.
2. Для молодых работников, у которых нет хронических и острых заболеваний, такой полис не является необходимым.
3. При большой «текучке» кадров, оформление для предприятия будет достаточно трудоемким.
4. Встречались несколько случаев, когда оговоренные услуги предоставлялись не в том объеме или некачественно.
5. Достаточно тяжело подобрать большой перечень медицинских центров, отвечающих описанному в договоре качеству услуг.
6. Несмотря на недостатки, сегодня практически каждый третий имеет полис ДМС.

prostopozvonite.com

«Сбербанк» - Страховые полисы онлайн

Защищенный заемщик онлайн

Страхование жизни заемщика ипотечного кредита ПАО Сбербанк — это финансовая защита обязательств клиента перед банком в случае потери заемщиком трудоспособности или его ухода из жизни. Клиент может быть уверен в том, что страховая выплата «Сбербанк страхование жизни» полностью компенсирует его обязательства по ипотечному кредиту.

Узнать подробнее

Страхование путешествующих онлайн

Полис «Страхование путешественников» обеспечит вам надежную страховую защиту в различных ситуациях, которые могут возникнуть во время путешествия.

Узнать подробнее

Защита дома онлайн

С полисом «Защита дома» ваша квартира или дом будут застрахованы на случай самых распространенных рисков, также будет застрахована ваша ответственность перед соседями.

Узнать подробнее

Защита средств на банковских картах онлайн

Хотите быть уверенными в сохранности своих денег и защитить их от злоумышленников? Оформите комплексную страховую защиту средств на банковских картах.

Узнать подробнее

Страхование ипотеки онлайн

Спокойствие за свой дом — важная составляющая счастливой жизни. С полисом ипотечного страхования ваша квартира или дом застрахованы от самых распространенных рисков.

Узнать подробнее

Защита близких онлайн

Благодаря страховому полису «Защита близких» вы обеспечите близким вам людям надежную страховую защиту при наступлении неблагоприятных событий.

Узнать подробнее

Глава семьи онлайн

Страховой полис «Глава семьи» предоставит возможность родным получить финансовую помощь в случае неблагоприятных происшествий, повлиявших на здоровье и жизнь кормильца семьи.

Узнать подробнее

Страховые услуги по Программам страхования Защита близких и Глава Семьи предоставляются ООО СК «Сбербанк страхование жизни», 115162, Москва, ул. Шаболовка, д.31Г, тел. +7 800 555 5595 (круглосуточно, звонки по России бесплатно). Лицензия на осуществление страхования СЛ № 3692 (вид деятельности — добровольное личное страхование, за исключением добровольного страхования жизни) выдана 05 марта 2015 года Банком России (бессрочно). Официальный сайт www.sberbank-insurance.ruСтраховые услуги по Программам страхования Страхование путешественников, Защита дома, Защита карты, Страхование ипотеки оказывает ООО СК «Сбербанк страхование», 115093, г. Москва, ул. Павловская, дом 7, тел. +7 800 555 5557, (режим работы: понедельник — пятница с 9:00 до 19:00 МСК), лицензии Банка России на осуществление добровольного имущественного страхования СИ № 4331 и на осуществление добровольного личного страхования, за исключением добровольного страхования жизни СЛ № 4331, выданы Банком России 05.08.2015 бессрочно). Официальный сайт сайтах www.sberbankins.ru.Формирование и приобретение страховых полисов осуществляется на официальном сайте Страховщика оказывающего страховую услугу.С более подробной информацией о страховых полисах, перечне страховых рисков, об исключениях из страхового покрытия, порядке определения страховой суммы и размере страховой выплаты (включая лимиты страхового обязательства), об условиях заключения договора страхования, а также об иных условиях страхования Вы можете ознакомиться на сайтах www.sberbankins.ru и www.sberbank-insurance.ru

www.sberbank.ru

Система мотивации – Сотрудники – Обзор результатов – Годовой отчет ПАО «Сбербанк России» за 2016 г.

В Сбербанке существует Система оценки результатов деятельности сотрудников и перформанс-менеджмент, которые учитывают как результативность, так и соответствие ценностям Сбербанка.

Переменная часть заработной платы напрямую зависит от этой оценки. Специалисты Сбербанка получают обратную связь от руководителей (особенно в случаях расхождения самооценки и итоговой оценки). Руководители раз в год проходят кадровые комиссии, направленные на выявление зон для развития. Топ-менеджмент Сбербанка проводит обсуждение персональных результатов в рамках перфоманс-диалога, как правило, по итогам каждого квартала.

Система компенсаций и льгот в Сбербанке основывается на справедливости и прозрачности. Политика оплаты труда строится на основе анализа рыночного спроса и предложения, который проводится на регулярной основе. Корпоративные льготы включают в себя добровольное медицинское страхование и корпоративную Пенсионную программу Сбербанка.

Материальная мотивация

Сбербанк заботится о сотрудниках, в том числе предлагая им конкурентоспособный уровень заработной платы и обеспечивая расширенный социальный пакет. С этой целью ежегодно проводится исследование заработных плат конкурентных компаний, по итогам которого принимается решение о повышении уровня заработной платы в тех подразделениях, где она оказалась ниже рыночного уровня. В 2016 году рост зарплат составил не менее 8 %, а в ряде регионов – до 12 %. В целом расходы на содержание персонала в Сбербанке увеличились на 11 % по сравнению с прошлым годом.

Социальный пакет

Программа добровольного медицинского страхования (ДМС)

Новая Программа ДМС дополнительно к основным программам комплексного медицинского обслуживания предлагает ряд программ для профилактики заболеваний. Так, «Адресный скрининг» предусматривает профилактические обследования для выявления сердечно-сосудистых, онкологических заболеваний и оценку риска их развития. Данная Программа разработана на основе международных стандартов скрининга и включает тесты с высоким индексом доказательных рекомендаций. Опция «Стоматология. Профилактика» направлена на профилактику и гигиеническое здоровье полости рта. Программа «Лекарственное страхование» для регионов (кроме Москвы и Санкт-Петербурга) дает возможность сотрудникам получить возмещение 80 % стоимости дорогостоящих препаратов, необходимых для предотвращения тяжелых заболеваний. Сбербанк заботится также о родных и близких своих сотрудников – в Москве и Санкт-Петербурге запушен пилотный проект, который позволяет работникам совершенно бесплатно выбрать вариант «Семейный» с сооплатой (для супругов и детей до 18 лет) и условием компенсировать всего 20 % стоимости получаемых услуг только при обращении в поликлинику. Эта инициатива обеспечивает комплексную медицинскую защиту семьи сотрудника и повышает эффективность расходов Сбербанка в расчете на одного застрахованного.

Программа ДМС Сбербанка охватывает всех сотрудников, прошедших испытательный срок.

В 2016 году запущен проект создания ИТ-платформы (экосистемы) управления здоровьем сотрудников Группы Сбербанк, который будет представлять личный страховой кабинет ДМС «Мое здоровье» (www.mzdorovie.com), где каждый сотрудник сможет уточнить условия его Страховой программы и почерпнуть полезную информацию о здоровом образе жизни.

Корпоративная пенсионная программа

Сбербанк предоставляет корпоративные пенсии через НПФ Сбербанка. Объем финансирования корпоративной Пенсионной программы в 2016 году увеличился на 35,3 % и составил 3,6 млрд рублей, а количество участников увеличилось до 167 тыс. человек.

Нематериальная мотивация

В Сбербанке действуют система корпоративных наград и различные практики определения лучших сотрудников. В 2016 году более 1,5 тыс. сотрудников получили правительственные и корпоративные награды, в том числе за их вклад в развитие корпоративной культуры. Лучшие из них в качестве поощрения принимали участие в значимых корпоративных мероприятиях, в том числе и в рамках празднования 175-летия Сбербанка.

2016.report-sberbank.ru

Zdorovie com личный кабинет Сбербанк ДМС

Работа страховых компаний основана на нормах отраслевого законодательства и Основного нормативно — правового акта страны. Полисы сейчас оформляют практически на все, что в общем понимании имеет ценность.

Но важнее здоровье человека пока ничего не признавалось, поэтому компания создала множество рабочих направлений в медицинской сфере.

Что это такое

Программы ДМС – это ряд услуг по медицинскому обслуживанию, которые предлагает компания в качестве дополнения к обязательному медицинскому страхованию.

Полис покрывает расходы, которые не входят в ОМС, и гарантирует получение застрахованным полного комплекса услуг на протяжении указанного в договоре срока. Можно с уверенностью сказать, что программы выгоднее, чем заключение стандартного страхового договора.

Страховая сумма обычно значительно превышает стоимость полиса.

Общий список программ

Компания за годы своей работы создала множество медицинских программ, которые могут быть классифицированы по следующим показателям:

1. программы для бизнеса;
2. пдмс для физических лиц;
3. программы дмс для юридических лиц.

Комплексные программы ориентированы на предоставление полного пакета медицинских услуг. К таким относятся практически все ПДМС для бизнеса и корпоративных клиентов.. Например, программа Альфаклещ, которая покрывает расходы, связанные с лечением энцефалита.

• Программы для бизнеса

В сфере бизнеса могут использоваться как корпоративные, так и индивидуальные программы ДМС. Все зависит от того, сколько людей нужно застраховать, и какое количество страховых случаев будет предусмотрено в полисе.

Медицинские страховки оформляют сроком на 1 год.

• Программы для юридических лиц

Компания дает возможность страховать на добровольной основе здоровье корпоративным клиентам, а также их родственникам.

Корпоративные клиенты могут использовать программы, предусмотренные для бизнеса, так как они предлагают страхование в индивидуальном и комплексном порядке.

• Программы для иностранцев

Иностранцы при оформлении медицинских полисов имеют равные права с другими субъектами страхования. Они могут воспользоваться туристической программой страхования при оформлении визы на въезд или выбрать любую другую, созданную для физ. лиц.

Постоянно или некоторое время проживающие на территории РФ иностранцы, которые хотят пользоваться мед.услугами местных учреждений, должны оформить обязательную страховку.

Но это не касается лиц временно пребывающих. Подробную информацию о страховании граждан иноземных государств можно найти федеральных отраслевых инструкциях и законах.

Преимущества ДМС

Оформленный по программе полис дает возможность покрывать расходы на лечение застрахованной особе. Главным его преимуществом является то, что он гарантирует предоставление квалифицированной мед.помощи.

• индивидуальный подход для каждой группы клиентов;
• учёт всех пожеланий застрахованного лица;
• предоставление полного спектра медицинских услуг;
• возможность лечиться у лучших врачей и в первоклассных клиниках ;
• круглосуточная телефонная поддержка;
• возможность вносить изменения в условия страхового договора;
• быстрота оформления полисов;
• большой спектр программ и широкая сеть региональных представительств компании;
• наличие собственной сети медицинских клиник;
• большое количество застрахованных клиентов;
• централизованная медицинская экспертиза;
• хорошие условия для страхования бюджетников.

Выше были перечислены преимущества не являются характерными особенностями обязательных полисов.

Описание программ комплексного медицинского страхования

Комплексные программы созданы для получения клиентом полного спектра мед.услуг. Они рассчитаны на возникновение нескольких страховых случаев.

Комплексные полисы обычно покрывают:

1. амбулаторное и стационарное обслуживание;
2. неотложную помощь;
3. стоматологическое обслуживание;
4. консультационную поддержку;
5. транспортные расходы.

Выплаты страховых сумм могут осуществляться не чаще 1 раза в месяц. Комплексные программы имеют три тарифных плана: классический, плюс и максимальный. Они все отличаются между собой объемом предоставляемого обслуживания и размерами выплат.

Полисы для поездок за рубеж покрывают следующие расходы:

1. медицинские;
2. транспортные;
3. связанные с другими страховыми рисками.

Амбулаторно-поликлиническое обслуживание

Программа амбулаторно-поликлинического обслуживания оплачивает следующие расходы :

1. связанные с лечебно-диагностическими приемами у врачей;
2. процедуры и лечебные манипуляции;
3. диагностические исследования.

Цена амбулаторно-поликлинического сервиса зависит от выбранной программы. Обычно это четвёртая часть от стоимости полного пакета услуг. Страховая сумма выплачивается после наступления страхового случая, предусмотренного договором.

• Скорая и неотложная медицинская помощь

Скорая и неотложная медицинская помощь не являются обязательными условиями комплексных программ.

Подобная страховка покрывает следующие расходы:

1. связанные с транспортировкой больного к врачу или в стационар для оказания первичной помощи в экстренной ситуации или при несчастном случае;
2. предоставлением ССП неотложной помощи на месте;
3. стоимость использованных медикаментов и перевязочных материалов.

Скорая и неотложная помощь может входить в комплексные программы ДМС или быть частью предусмотренного страховым договором стационарного и амбулаторно-поликлинического обслуживания.

Извлечённая стоимость предоставления услуг обычно не превышает 10.000 рублей, даже если речь идёт о классических программах. Порядок страхового возмещения стандартный (с рассмотрением присланных на е-мейл копий в 10-дневный срок).

Стоматологическая помощь

Программа стоматологической помощи покрывает стоимость следующих услуг:

1. приемы у врачей-стоматологов;
2. стоимость диагностического исследования;
3. расходы, связанные с терапевтическим лечением и хирургическим вмешательством;
4. стоимость стоматологических материалов;
5. услуги эстетической стоматологии.

Стоимость этой программы редко рассчитывается отдельно, и зависит от общей цены выбранной ПДМС. Если стоматологическое обслуживание входит в трёхмодульную страховку, то его стоимость может быть в диапазоне от 6.000 до 27.500 рублей.

Экстренное и плановое стационарное обслуживание

Страховкой покрываются следующие расходы:

• связанные с транспортировкой и размещением в палате;
• диагностические расходы, а также стоимость врачебной и сестринской помощи;
• связанные с хирургическим лечением, химиотерапией и лечением онкологических заболеваний;
• стоимость препаратов, перевязочных материалов и немедикаментозного лечения;
• связанные с лечением психических расстройств.

Стоимость экстренного и планового обслуживания обычно входит в пакет комплексных программ ДМС. То, какую часть в денежном эквиваленте она будет занимать, зависит от вида страховки и объема предоставляемой помощи.

ewt-money.ru

Как получить доступ к услугам платной медицины и не переплатить? Несколько советов по покупке полиса ДМС

«Мы все понимаем, что куда легче следить за своим здоровьем, заниматься спортом, и устранять проблемы на ранней стадии, чем потом экстренно заниматься лечением. К сожалению, мы не всегда следуем этим правилам, и в результате вынуждены тратить время и силы на устранение проблем со здоровьем. В этой статье мы расскажем, как правильно оформить полис страхования, который дает возможность воспользоваться услугами платной медицины», - говорит генеральный директор ООО СК «Сбербанк страхование» Ханнес Чопра.

У Татьяны был корпоративный полис ДМС, и компания, в которой она работала, предлагала купить полис ДМС ближайшим родственникам сотрудников. Женщина приобрела полис ДМС для своего 15-летнего сына, увлекающего футболом. Футбол – довольно травмоопасный вид спорта, и, гоняя в очередной раз мяч по полю, подросток повредил колено. Платная операция на поврежденном коленном суставе могла обойтись Татьяне примерно в 100 тыс. рублей. Но поскольку у него был полис ДМС, за лечение заплатила страховая компания. Такую операцию, конечно, можно было сделать и бесплатно в государственной поликлинике. Но вряд ли кто-то захочет рисковать, когда речь идет о здоровье близких людей.

Чем отличается платная медицина от бесплатной?

Каждый гражданин России может воспользоваться бесплатной медицинской помощью, которая предоставляется ему в рамках программы обязательного медицинского страхования (ОМС). Полис ОМС гарантирует определенный перечень услуг. Однако государство оплачивает эти услуги поликлиникам по тарифам, которые, увы, не слишком высокие. Именно поэтому бывает так, что в детских поликлиниках вместо врачей работают интерны (практиканты из медицинских институтов), а время ожидания приема к некоторым специалистам может составлять до 20 дней. К тому же врачи в таких медучреждениях работают только по будням и, как правило, до 19.00. К сожалению, и качество услуг в бесплатных поликлиниках подчас оставляет желать лучшего…

Совсем иная ситуация с поликлиниками, которые принимают больных по полису ДМС. Пациент может получить помощь в удобное время (7 дней в неделю, до 21-22.00). И главное, время ожидания существенно меньше, а качество услуг – гораздо выше. Это происходит потому, что услуги врачей в рамках программы ДМС оплачиваются совсем по другим тарифам.

В настоящий момент наибольшее развитие в нашей стране имеет корпоративное Добровольное медицинское страхование. Но все больше и больше страховых компаний начинают предлагать программы ДМС физическим лицам. Сегодня практически любой желающий может купить полис ДМС и воспользоваться услугами частных поликлиник. В Москве средняя стоимость «базового» полиса для взрослого пациента составляет от 30 тыс. рублей в год. Для детей он дороже – для ребенка возраста от 3 лет полис стоит около 45 тыс. рублей в год. Это немалые деньги, но мы считаем, что такие расходы вполне оправданы – ведь речь идет о нашем здоровье…

Как купить полис ДМС: на что обратить внимание

Полисы ДМС продают многие страховые компании. Как правило, на рынке предлагаются готовые программы ДМС с определенными услугами, и далеко не всегда у потенциального застрахованного есть выбор по набору услуг. Мы советуем сотрудничать со страховщиками, которые предложат вам на выбор различные программы, где Вы сами можете подобрать ту программу страхования, с тем набором услуг, который необходим именно вам. Полис может включать в себя набор следующих опций: амбулаторно-поликлиническое обслуживание (то есть посещение различных врачей в поликлинике, а также проведение различных лечебных манипуляций, лабораторных и инструментальных исследований), помощь на дому, стационарное обслуживание, включающее госпитализацию и хирургическое вмешательство, стоматология и скорая медицинская помощь. Покупать полный набор этих опций – довольно накладно. Поэтому стоит выбрать такие услуги, которые позволят чувствовать себя защищенными в случае возникновения экстренных ситуаций. Чаще всего, это амбулаторно-поликлиническое обслуживание, рассказывает руководитель направления андеррайтинга и методологии розничного бизнеса «Сбербанк страхование» Елена Кошелева.

Затем необходимо очень внимательно читать программу страхования. «В документе может быть указано широкое покрытие, то есть максимальное количество врачей, и вроде бы все возможные процедуры. Но на практике может быть так, что опция «лечебный массаж» включена в программу страхования, но страховая компания оплачивает только 5 процедур. А стандартный курс – 10 процедур. Значит, за 5 придется доплатить Клиенту, - говорит Елена Кошелева. – И обязательно выясните, что не входит в зону покрытия страхового полиса». И, наконец, обязательно изучите, какие медучреждения предоставляют обслуживание по полису ДМС. «Посмотрите, где они находятся, удобно ли будет туда обращаться после работы / в выходные дни. Почитайте отзывы о поликлиниках в интернете», - советует Елена Кошелева.

Лучше быть здоровым

Не следует относиться к платным врачам, как к волшебникам, которые за одну минуту смогут исправить проблемы, накапливающиеся годами. Любой доктор скажет, что большинство серьезных заболеваний можно устранить на ранней стадии. Для этого не нужны огромные усилия – достаточно немного изменить свою жизнь, включив в нее занятия спортом, изменив подход к питанию и увеличив время на отдых. «Лучше заниматься здоровьем – это и проще, и дешевле, и приятнее, чем потом долго заниматься своим лечением, - говорит Елена Кошелева. – Страховые компании в скором времени будут помогать людям в этом вопросе, предоставляя консультации и стимулируя людей вести здоровый образ жизни».

Дата обновления сведений на странице:   06.08.2015 03:35

sberbankins.ru

Смотрите также

• 
  Личный кабинет visa сбербанк
• 
  Сбербанк казахстан личный кабинет
• 
  Сбербанк личный кабинет риэлтора
• 
  Сбербанк зайти личный кабинет
• 
  Сбербанк премьер личный кабинет
• 
  Кабинет личный карты сбербанк
• 
  Личный кабинет сбербанк премьер
• 
  Личный кабинет сбербанк кредит
• 
  Личный кабинет клиента сбербанка
• 
  Сбербанк мобильный личный кабинет
• 
  Мобильный сбербанк личный кабинет