Заходите в личный кабинет. Зарплата личный кабинет военнослужащих
Денежные довольствия военнослужащих - зарплата
Лица, исполняющие воинскую службу по контракту, получают законную заработную плату. Она исчисляется от статуса воинского звания, с соответствующей должностью. Так, все имеющиеся финансовые вознаграждения происходят из следующих пунктов:
- Ежемесячной надбавки по выслуге за годы отданные армии. Сумма начисляется от 10% до 40% от денежного содержания.
- От класса квалификации. От 5%, до 35%, влияет воинская должность.
- Начисляется за так называемый тайный труд. То есть если ведутся дела государственной тайны, здесь ставка 65% на весь оклад по занимаемому посту в армии.
- С пометкой «Особые условия». 100% начислений.
- Когда выполняются поставленные цели, имеющие фактор риска для не сохранности здоровья, происходившие в мирный период жизни. И принимая участие во всех важных учебных мероприятиях – 100% оклада.
- Премия по эффективной и добросовестной службе в своём звании. Берётся три месячных оклада за год.
- За хорошую физическую готовность со знаниями иностранных языков.
По новым законам, есть добавка военнослужащим на подъём, когда отправляют на новое место службы. Это размер всего оклада денежного содержания, плюс 25% от общей суммы для каждого члена семьи. Всё это сможете узнать с портала Мин Обороны, используя личный кабинет mil.ru.
Остальные выплаты
Военнослужащим также выплачивается компенсация, если происходит аренда квартиры. Она установлена законом Российской Федерации и для Москвы, МО составляет сумму в 15000 рублей.
Также все наёмники, которые были уволены в запас, будут получать разовую компенсацию, если выслуга не менее 20 лет, это 2 оклада, а более – три оклада месячной заработной платы. Расчёт всей заработной платы можно провести в личном кабинете военнослужащего. Вкладка расчетный листок или калькулятор специально предназначена для подобных целей. Министерство обороны сделало это для удобства всех военнослужащих, чтобы они могли заранее определить свой заработок за месяц. Можно рассчитать на несколько месяцев вперёд.
kabinet-mil.ru
Военнослужащие смогут узнать о начислении зарплаты в интернете — Российская газета
С помощью Интернета офицеры и солдаты-контрактники теперь могут узнать, сколько денег они заработали в прошедшем месяце.
Начиная со 2 июля, все начисленные им суммы размещают в специальном разделе официального сайта минобороны. Набрав в адресной строке www.mil.ru, человек получает доступ к "Личному кабинету военнослужащего". Дальнейшие операции строго индивидуальны. Для входа в базу финансовых данных человеку нужно, во-первых, напечатать в окошке свой личный армейский номер. А затем набрать уникальный пароль, который чем-то сродни пин-коду. Только при совпадении всех данных на экране монитора появятся затребованные суммы.
Они оформлены в виде таблицы, где перечислены различные виды денежного довольствия военнослужащего и удержанные с него средства. Например, выплата алиментов, кредита и так далее. Для удобства пользователей "Персональный кабинет" снабдили функцией распечатки данных. Если, скажем, солдат-контрактник не имеет собственного компьютера, он сможет узнать о своем жалованье в любом интернет-кафе и уйти оттуда с расчетным листком в кармане.
Но как быть, если военный не согласен с какой-то финансовой позицией или он увидел в таблице ошибку? Разобраться в ситуации, когда перепутаны фамилия, имя, отчество получателя, можно, позвонив по телефонам "горячей линии" Главного управления кадров минобороны - 8-800-200-22-95 и 8 -800-200-26-96. А навести порядок с выплатами поможет звонок в Единый расчетный центр минобороны по номеру 8-800-200-22-06.
Еще раньше на сайте военного ведомства создали "Справочник по видам денежного довольствия военнослужащим". Он представляет собой несколько таблиц и типовую схему расчета армейского жалованья. Авторы этого электронного пособия собрали воедино базовые данные законов, постановлений правительства и приказов министра обороны, которые регламентируют порядок формирования новых военных зарплат. А еще там учтены все виды начислений - от базовых окладов военнослужащих до достаточно специфических выплат.
rg.ru
Зарплата гражданского персонала : Министерство обороны Российской Федерации
Главная Социальное развитие Деньги Зарплата гражданского персонала
Оклад месячного денежного содержания федерального государственного гражданского служащего, ежемесячные и иные дополнительные выплаты
Нормативные правовые акты:
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 (приказ Министра обороны Российской Федерации от 2 сентября 2006 г. № 360).
Категория получателей: федеральные государственные гражданские служащие центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации.
Перечень документов, необходимых для принятия решения:
локальные нормативные акты представителя нанимателя (руководителя органа военного управления), табели учета рабочего времени и иные первичные учетные документы, являющиеся основанием для начисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих.
Должностные оклады, надбавки, доплаты и иные виды выплат заработной платы
Нормативные правовые акты:
постановление ПравительстваРоссийской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 (приказ Министра обороны Российской Федерации от 22 июня 2007 г. № 222).
Категория получателей: работники федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
Перечень документов, необходимых для принятия решения: локальные нормативные акты руководителей федеральных государственных органов, табели учета рабочего времени и иные первичные учетные документы, являющиеся основанием для начисления заработной платы.
Должностные оклады, надбавки, доплаты и иные виды выплат заработной платы
Нормативные правовые акты: постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 (приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. № 255).
Категория получателей: гражданский персонал воинских частей и организаций Минобороны России.
Перечень документов, необходимых для принятия решения: локальные нормативные акты командиров (начальников) воинских частей (организаций), табели учета рабочего времени и иные первичные учетные документы, являющиеся основанием для начисления заработной платы.
Должностные оклады, надбавки, доплаты и иные виды выплат заработной платы
Нормативные правовые акты: постановление Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. № 800 (Приказ Министра обороны РФ от 30 марта 2013 г. № 240).
Категория получателей: гражданский персонал федерального государственного учреждения «Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих».
Перечень документов, необходимых для принятия решения: локальные нормативные акты руководителя ФГУ «Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих», табели учета рабочего времени и иные первичные учетные документы, являющиеся основанием для начисления заработной платы.
Заместитель главнокомандующего видом Вооруженных Сил Российской Федерации 7516руб. (Коэффициент: 4)
Заместитель начальника главного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 7516руб. (Коэффициент: 4)
Заместитель начальника инспекции в главном управлении 6764руб. (Коэффициент: 3,5)
Заместитель начальника инспекции Министерства обороны Российской Федерации 7516руб. (Коэффициент: 4)
Заместитель начальника отдела Аппарата Министра обороны Российской Федерации 5562руб. (Коэффициент: 2,5)
Заместитель начальника отдела в главном управлении Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 5562руб. (Коэффициент: 2,5)
Заместитель начальника отдела в инспекции Министерства обороны Российской Федерации 5562руб. (Коэффициент: 2,5)
Заместитель начальника отдела в инспекции Министерства обороны Российской Федерации 5562руб. (Коэффициент: 2,5)
Заместитель начальника отдела в управлении Аппарата Министра обороны Российской Федерации 5562руб. (Коэффициент: 2,5)
Заместитель начальника отдела в управлении Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 5562руб. (Коэффициент: 2,5)
Заместитель начальника отдела в управлении главного управления 5562руб. (Коэффициент: 2,5)
Заместитель начальника отдела в управлении главного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 5562руб. (Коэффициент: 2,5)
Заместитель начальника отдела в управлении департамента 5562руб. (Коэффициент: 2,5)
Заместитель начальника отдела главного командования вида Вооруженных Сил Российской Федерации 5562руб. (Коэффициент: 2,5)
Заместитель начальника отдела командования рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации (Железнодорожных войск) 5562руб. (Коэффициент: 2,5)
Заместитель начальника управления Аппарата Министра обороны Российской Федерации 6764руб. (Коэффициент: 3,5)
Заместитель начальника управления в главном управлении 6764руб. (Коэффициент: 3,5)
Заместитель начальника управления в департаменте 6764руб. (Коэффициент: 3,5)
Заместитель начальника управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 6764руб. (Коэффициент: 3,5)
Заместитель начальника управления главного командования вида Вооруженных Сил Российской Федерации 6764руб. (Коэффициент: 3,5)
Заместитель начальника управления главного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 6764руб. (Коэффициент: 3,5)
Начальник Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, генерал-полковник в запасе 7817руб. (Коэффициент: 5,5)
Начальник Главного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации – заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, генерал-лейтенант 7817руб. (Коэффициент: 5,5)
Начальник инспекции в главном управлении 7065руб. (Коэффициент: 4)
Начальник инспекции Министерства обороны Российской Федерации 7817руб. (Коэффициент: 5,5)
Начальник отдела Аппарата Министра обороны Российской Федерации 6389руб. (Коэффициент: 3,5)
Начальник отдела в главном командовании вида Вооруженных Сил Российской Федерации 6389руб. (Коэффициент: 3,5)
Начальник отдела в главном управлении Генерального штаба Вооруженных Сил 6389руб. (Коэффициент: 3,5)
Начальник отдела в инспекции Министерства обороны Российской Федерации 6389руб. (Коэффициент: 3,5)
Начальник отдела в управлении Аппарата Министра обороны Российской Федерации 6389руб. (Коэффициент: 3,5)
Начальник отдела в управлении Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 6389руб. (Коэффициент: 3,5)
Начальник отдела в управлении главного командования вида Вооруженных Сил Российской Федерации 6389руб. (Коэффициент: 3,5)
Начальник отдела в управлении главного управления 6389руб. (Коэффициент: 3,5)
Начальник отдела в управлении главного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 6389руб. (Коэффициент: 3,5)
Начальник отдела в управлении департамента 6389руб. (Коэффициент: 3,5)
Начальник управления Аппарата Министра обороны Российской Федерации 7065руб. (Коэффициент: 4)
Начальник управления в главном управлении 7065руб. (Коэффициент: 4)
Начальник управления в департаменте 7065руб. (Коэффициент: 4)
Начальник управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 7065руб. (Коэффициент: 4)
Начальник управления главного командования вида Вооруженных Сил Российской Федерации 7065руб. (Коэффициент: 4)
Начальник управления главного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 7065руб. (Коэффициент: 4)
Начальник управления командования рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации (Железнодорожных войск) 7065руб. (Коэффициент: 4)
sc.mil.ru
Вопросы и ответы : Министерство обороны Российской Федерации
Если Вы являетесь единственным родителем, необходимо представить заявление о предоставлении стандартного налогового вычета, в произвольной форме на имя руководителя Единого расчетного центра Министерства обороны Российской Федерации с приложением копии свидетельства о рождении ребенка (детей), копию свидетельства о смерти второго родителя, копию паспорта (2-й, 3-й, 14-й и 15-й страниц), заверенные установленным порядком на текущую дату.
Для подтверждения права на вычет в двойном размере как единственному родителю (матери-одиночке) справку о рождении ребенка по форме № 25, выданную органом ЗАГС, в которой указано, что запись об отце сделана по заявлению матери; копию паспорта матери (2-й, 3-й, 14-й и 15-й страниц), удостоверяющую, что родитель не вступил в брак, заверенную установленным порядком на текущую дату (предоставляется ежегодно).
Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления в брак.
Кроме того, налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей по их выбору на основании заявления, а также заявления об отказе одного из родителей от получения стандартного налогового вычета на детей в пользу (мужа, жены), копии свидетельства о рождении ребенка (детей), копию свидетельства о браке, справкой о доходах формы 2-НДФЛ (ежемесячно). Но отказаться от получения стандартного налогового вычета на детей налогоплательщик может, только если он имеет на него право, которое подтверждено соответствующими документами (справкой о доходах формы 2-НДФЛ с места работы родителя, отказавшегося от вычета в пользу другого, подтверждающая размер полученных им доходов, которая должна предоставляться ежемесячно для учета совокупного дохода отказавшегося от вычета родителя).
До поступления в адрес Единого расчетного центра Министерства обороны Российской Федерации вышеперечисленных документов стандартный налоговый вычет на ребенка будет предоставлен военнослужащему в одинарном размере.
sc.mil.ru
