Накопительная часть пенсии втб личный кабинет: вход, регистрация, возможности, официальный сайт |

Содержание

Заявление о выборе страховщика пенсионных накоплений нужно подать до 1 декабря

Управляющие компаний и негосударственные пенсионные фонды опубликовали информацию о полученной доходности по управлению средствами пенсионных накоплений за 2019 год.

За прошедший 2019 год управляющие компании и НПФ обеспечили своим клиентам доходностью, полученной при инвестировании средств пенсионных накоплений. Даже самая наименьшая доходность 6,21 %, которую показал НПФ «ГАЗФОНД Пенсионные накопления», более чем в 2 раза перекрывает значение инфляции за 2019 год – 3,0 %.

Напоминаем, что граждане могут формировать свою накопительную пенсию либо в Пенсионном фонде РФ (при этом обязательно нужно выбрать одну из 18 управляющих компаний), либо в одном из 33 негосударственных пенсионных фондов (НПФ).

Клиенты, формирующие накопительную пенсию в Пенсионном фонде РФ, могут ежегодно менять свою управляющую компанию без потери инвестиционного дохода. Для этого достаточно подать в Пенсионный фонд соответствующее заявление. А вот клиентам негосударственных пенсионных фондов нужно быть более ответственными и переводить свои накопления из НПФ в НПФ или в Пенсионный фонд РФ не чаще одного раза в 5 лет. В противном случае можно потерять доход, заработанный фондом с момента предыдущего перехода, отметила Валентина Калашникова, руководитель группы организации и учета процесса инвестирования ОПФР по Республике Бурятия.

Так, среди управляющих кампаний в 2019 году наивысшую доходность показали такие, как Промсвязь УК (18,6 %), Уралсиб УК (18,5 %), Регион ЭСМ УК (17,24 %).

За последние 3 года данные управляющие компании также отработали в пользу своих клиентов, доверивших им в управление свои пенсионные накопления. Лидерами же по уровню средней за 3 года доходности стали Уралсиб УК, Металлинвесттраст УК, ВЭБ УК (портфель государственных ценных бумаг), Открытие УК, Лидер УК, ВТБ капитал УК, Промсвязь УК, доходность которых свыше 10 % годовых.

Отдельно хотелось бы обратить внимание на управляющую компанию ВЭБ УК (портфель расширенный), в которой формируют свои накопления «молчуны». Так, в рейтинге средней за 3 года доходности она находится на предпоследней позиции (7,78 %), а по итогам прошлого 2019 года – показала худший результат среди всех управляющих компаний.

Среди НПФ лидером по уровню доходности в 2019 году стал НПФ «Телеком-Союз» (15,48 %). Еще 11 фондов показали доходность свыше 10 %:

Гефест – 12,16 %

Сургутнефтегаз — 12,12 %

Ханты-Мансийский – 10,94 %

Волга-Капитал – 10,81 %

Аквилон – 10,75 %

Первый промышленный альянс – 10,72 %

Ростех – 10,6%

Федерация – 10,5 %

Согласие – 10,42 %

Эволюция – 10,36 %

Открытие – 10,33 %

Невысоким уровнем доходности отличились НПФ «ГАЗФОНД Пенсионные накопления» — 6,21%, «Сафмар» — 6,59%, «Будущее» – 6,87 %.

Если анализировать последние 3 года, наивысшую среднюю доходность показал НПФ «Аквилон» в 9,1 %. А вот у таких НПФ, как «Будущее», «Образование», «Открытие», «Сафмар», «Социальное развитие» и «Телеком-Союз», средний уровень доходности за 3 года составил минусовое значение.

По словам Валентины Калашниковой, каждому жителю республики, у которых формируются пенсионные накопления, нужно не реже 1 раза в год контролировать свои пенсионные накопления. Для этого можно получить выписку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР или на портале госуслуг. Из выписки можно узнать, в каком НПФ или УК формируется накопительная пенсия, а также сумму средств пенсионных накоплений.

Напоминаем, что накопительная часть пенсии формируется у граждан 1967 года рождения и моложе.

При выборе страховщика следует обращать внимание не только на уровень доходности. Так, если вы являетесь предпенсионером, то следует задуматься над тем, где будущий пенсионер планирует оформлять накопительную пенсию, есть ли в регионе, где проживает человек, офисы данного НПФ, куда бы он мог обратиться за выплатами.

Так, например, клиенты ПФР могут подать заявление на выплату в электронном виде, без последующего предоставления каких-либо дополнительных документов, тогда как клиентам НПФ нужно будет заверить заявление и копии документов у нотариуса и направить заказным письмом в подразделение НПФ. Также специалисты ПФР советуют предварительно оценить удобство и информативность сайта НПФ (наличие справочной, контактной и иной информации, личного кабинета, телефона бесплатной горячей линии).

Полезные советы

Вы ознакомились с выпиской из своего лицевого счета, доходностью управляющих компаний и НПФ и приняли решение:

сменить управляющую компанию на другую внутри Пенсионного фонда РФ, то Вам необходимо подать в ПФР заявление в срок до 31 декабря;

перейти из НПФ в ПФР, то Вам необходимо подать в ПФР заявление в срок до 1 декабря;

перейти из ПФР в НПФ или сменить один НПФ на другой, то Вам необходимо:

— заключить с выбранным НПФ договор;

— подать в ПФР заявление о переходе, предъявив заключенный с НПФ договор. Срок — до 1 декабря.

Заявление подается в ПФР лично или в электронном виде через портал Госуслуг, но при этом заявление нужно будет подписать усиленной квалифицированной электронной подписью.

Так, за 2009 год жителями Бурятии подано более 45 тыс. заявлений об изменении способа управления пенсионными накоплениями. Из них 98 % заявлений подано через портал Госуслуг, 2 % — лично в ПФР по месту жительства.

В том случае, если Вы подали заявление о переводе средств, но в течение года передумали, то Вы можете отозвать своё заявление путем подачи уведомления об отказе от смены страховщика в срок не позднее 31 декабря.

Поделиться новостью

Некоммерческая Организация Негосударственный Пенсионный Фонд ВТБ Пенсионный Фонд

Некоммерческая Организация Негосударственный Пенсионный Фонд ВТБ Пенсионный Фонд, Москва

Компания «Некоммерческая Организация Негосударственный Пенсионный Фонд ВТБ Пенсионный Фонд» зарегистрирована в городе Москве по адресу Космодамианская наб., 52, стр. 5 и относится к категории НПФ.

Режим работы: понедельник-четверг 09:00-18:00, пятница 09:00-16:45. Вы можете связаться с представителями компании по телефону: +7 (495) 228-09-89.
Пожалуйста, при обращении в компанию сообщайте, что информацию о ней Вы нашли на сайте MoreFirm.ru. Спасибо!

Некоммерческая Организация Негосударственный Пенсионный Фонд ВТБ Пенсионный Фонд

г. Москва , Космодамианская наб., 52, стр. 5

понедельник-четверг 09:00-18:00
пятница 09:00-16:45

Оставляя свой отзыв, вы принимаете наши правила:

Все поля обязательны для заполнения.

Указывайте настоящий адрес e-mail и телефон — это необходимо для решения спорных вопросов с представителями организации.
Мы будем писать вам, только если возникнет спорная ситуация по вашему отзыву.

В случае указания недостоверных или ничем не подкрепленных данных отзыв может быть удален.

Если у вас есть претензии к организации — обязательно оставьте комментарий для представителя (например, номер договора и подробности ситуации) и приложите фотографии, которые бы доказывали вашу правоту.

Если вы хотите приложить больше, чем 3 файла — запакуйте их в архив (максимальный размер каждого файла — 10 мб)
При обращении представителя компании и в отсутствие доказательств вашего отзыва он может быть удален.

Оцените компанию по пятибальной шкале: от 1 до 5.
Если оценка высокая — поставьте отметку «Мне нравится».

Мы оставляем за собой право передавать ваши данные представителям организации по их запросу — для решения конфликтных ситуаций.
Окончательное решение о размещении или удалении отзыва принимается администрацией.

А какой банк предпочитаете Вы?

СберВТБ

Благодарим вас за отзыв! После проверки модератором он будет добавлен на сайт.
Мы свяжемся с вами, если у представителей организации возникнут вопросы по вышему отзыву.

Акционерное общество Негосударственный пенсионный фонд ВТБ Пенсионный фонд

Данные предоставлены в соответствии с Реестром лицензий НПФ по состоянию на 22.07.2019

Тип организации	Негосударственный пенсионный фонд
Сокращенное наименование	АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд
ИНН	7709445387
ОГРН	1147799014692
Адрес юридического лица	109147, г. Москва, ул. Воронцовская, д. 43, стр. 1
Телефон	(495) 668-61-11
Лицензия	Лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию № 269/2, выдана: 18.10.2007
Осуществление деятельности по обязательному пенсионному страхованию	Да
Сайты организации	www.vtbnpf.ru

Сведения о структуре и составе акционеров НПФ, в том числе о лицах, под контролем либо значительным влиянием которых находится НПФ / Решения Банка России в отношении участника финансового рынка*

* Информация размещается с 01.02.2016, ранее данные публиковались в разделе «Финансовые рынки» / «Пресс-релизы».

О регистрации изменений в Страховые правила АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Банк России 18.05.2018 принял решение зарегистрировать изменения в Страховые правила Акционерного общества Негосударственного пенсионного фонда ВТБ Пенсионный фонд (г. Москва).

О государственной регистрации изменений, вносимых в устав АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Банк России 06.10.2017 принял решение зарегистрировать изменения, вносимые в устав Акционерного общества Негосударственного пенсионного фонда ВТБ Пенсионный фонд (г. Москва).

О регистрации изменений в Пенсионные правила АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Банк России 25.05.2017 принял решение зарегистрировать изменения в Пенсионные правила Акционерного общества Негосударственного пенсионного фонда ВТБ Пенсионный фонд (г. Москва).

О государственной регистрации изменений, вносимых в устав АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Банк России 31.01.2017 принял решение зарегистрировать изменения, вносимые в устав Акционерного общества Негосударственный пенсионный фонд ВТБ Пенсионный фонд (г. Москва).

О регистрации изменений в Пенсионные правила АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Банк России 29.07.2016 принял решение зарегистрировать изменения в Пенсионные правила Акционерного общества Негосударственного пенсионного фонда ВТБ Пенсионный фонд (г. Москва).

О регистрации изменений в Пенсионные правила АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Банк России 24.05.2016 принял решение зарегистрировать изменения в Пенсионные правила Акционерного общества Негосударственного пенсионного фонда ВТБ Пенсионный фонд (г. Москва).

О регистрации изменений в Страховые правила АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд

Банк России 18.02.2016 принял решение зарегистрировать изменения в Страховые правила Акционерного общества Негосударственного пенсионного фонда ВТБ Пенсионный фонд (г. Москва).

Личный кабинет НПФ ВТБ

АО НПФ «ВТБ Пенсионный фонд» входит в Группу ВТБ, включающую в себя финансовые компании и банки. Фонд реализует несколько видов пенсионных программ, корпоративных и индивидуальных.

для физических лиц, представленный на сайте Фонда, выполняет функцию дистанционного информирования клиентов о деталях и статусе их пенсионных накоплений.

Возможности личного кабинета

Запросив разрешение на регистрацию в интернет-сервисе , клиенты фонда получают круглосуточный доступ «из дома» к детальной информации:

О своем пенсионном счете накопительной части пенсии.
О состоянии именных пенсионных счетов негосударственного пенсионного обеспечения.
О суммах средств материнского капитала, выделенных на формирование накопительной части пенсии.
О результатах инвестирования средств пенсионных резервов и накоплений.

В онлайн-сервисе также доступно редактирование номера мобильного, электронной почты и смена пароля.

Регистрация и вход в личный кабинет

Для того чтобы начать пользоваться сервисом личного кабинета через официальный сайт НПФ ВТБ, клиент пенсионной программы подает в Фонд письменное заявление на предоставление интернет-услуги. После обработки заявления будет выполнена регистрация данных клиента в системе, и он получит необходимые данные для входа в .

Ссылка на персональный раздел клиента размещена среди группы блоков в правой части главной страницы сайта. Щелчок по ссылке «Личный кабинет для физических лиц» перенаправит клиента на страницу с электронной формой «Вход в систему». Здесь зарегистрированный пользователь может авторизоваться, введя в пустые ячейки формы:

Логин — номер СНИЛС, по 3 цифры в первые 3 ячейки, оставшиеся 2 цифры — в четвертую.
Пароль — по умолчанию номер паспорта (6 цифр без серии), но может быть сменен пользователем.
Код с картинки, защищающий систему от спама.

Ссылка «Забыли пароль?» под строкой для кода капча на странице авторизации позволяет восстановить пароль, если он стал по какой-то причине недоступен. Восстановление осуществляется через связанный с аккаунтом пользователя email.

О любых изменениях персональных данных клиент обязан сообщить в Фонд, отправив Почтой России заполненную анкету с обновленной информацией. Бланк анкеты и адрес Фонда можно найти на сайте НПФ ВТБ под блоком с формой авторизации. Отказ от использования личного кабинета клиент также оформляет в виде письменного заявления и доставляет в Фонд самостоятельно или почтой.

Возможно вы искали:

заявление правопреемника о выплате средств пенсионных накоплений втб;
втб пенсионный фонд как получить накопительную часть пенсии;
как можно забрать в втб свою накопительную часть пенсии;
ао нпф втб пенсионный фонд заявление правопреемника;
как получить накопительную часть пенсии из нпф втб;
забрать накопительную часть пенсии из нпф втб;
как оформить накопительную часть пенсии в втб

Нпф втб 24 как посмотреть накопления

сохранять и приумножать свои деньги;
решать самостоятельно, когда буде произведена выплата, и в какой сумме;
участвовать в программах группы компаний ВТБ, рассчитанных на пенсионеров;
совершать добровольные взносы, и возвращать до 13% обратно;
формировать пенсионные накопления в рублевой валюте, а не в баллах.

Негосударственный пенсионный фонд ВТБ24 Личный кабинет в пенсионном фонде ВТБ24 В личном кабинете можно узнать:

Пенсионный фонд втб24 Важно Появится список, в котором надо выбрать «Министерство труда и социальной защиты РФ». В открывшемся меню надо выбрать «Пенсионный фонд Российской Федерации».

Личный кабинет НПФ ВТБ

Личный кабинет НПФ ВТБ для физических лиц, представленный на сайте Фонда, выполняет функцию дистанционного информирования клиентов о деталях и статусе их пенсионных накоплений. В онлайн-сервисе также доступно редактирование номера мобильного, электронной почты и смена пароля. Запросив разрешение на регистрацию в интернет-сервисе личный кабинет НПФ ВТБ, клиенты фонда получают круглосуточный доступ «из дома» к детальной информации:Ссылка «Забыли пароль?» под строкой для кода капча на странице авторизации позволяет восстановить пароль, если он стал по какой-то причине недоступен. Восстановление осуществляется через связанный с аккаунтом пользователя email.

Логин — номер СНИЛС, по 3 цифры в первые 3 ячейки, оставшиеся 2 цифры — в четвертую.
Пароль — по умолчанию номер паспорта (6 цифр без серии), но может быть сменен пользователем.
Код с картинки, защищающий систему от спама.

ВТБ Пенсионный фонд личный кабинет — вход и регистрация

В реальном времени здесь можно посмотреть данные о том, в каком состоянии находятся пенсионные взносы (накопительная часть пенсии).
Клиенту видна информация о результатах инвестирования всех или части накопительных средств пенсии.
Можно посмотреть состояние именных негосударственных пенсионных счетов на сегодняшний день.
Можно узнать, насколько успешны были инвестиции резервов.

Номер вашего свидетельства ОПС – это неизменный логин для входа.
Пароль – сначала присланный по каналам ВТБ (ваш номер паспорта в числовом формате без серии), затем – ваш собственный, который вы придумаете на замену временному.

Личный кабинет НПФ ВТБ предоставляет пользователям следующие возможности:

Вы разорвали договор ОПС с ВТБ.
Вы разорвали договор о НПО с организацией.
Вы нарушили правила предоставления услуги – в ваш кабинет попали посторонние люди, вы сообщили кому-то пароль (несанкционированный доступ в кабинет).
Из ПФР поступил отказ по поводу смены ваших данных в реестре.

Кроме личного желания, кабинет может быть отключен и самим Фондом ВТБ в таких случаях:

Дополнительная пенсия

Вы также можете оформить договор для своих близких, даже если они уже находятся на заслуженном отдыхе. За 10 лет НПФ ВТБ Пенсионный фонд увеличил счета своих клиентов более, чем в 2 раза. Средняя годовая доходность превысила 7,28%. При выходе на пенсию вы будете получать дополнительные выплаты, сформированные за счет ваших добровольных взносов и начисленной доходности. Это называется негосударственное пенсионное обеспечение (НПО). Личный кабинет позволяет формировать выписки по счетам, с указанием ваших взносов и начисленной доходности.

По дополнительной (негосударственной) пенсии
По участию в корпоративной пенсионной программе по месту работы
По обязательному пенсионному страхованию, если вы перевели накопительную пенсию в НПФ ВТБ Пенсионный фонд

ВТБ пенсионный фонд личный кабинет

Чтобы стала возможной регистрация на сайте, нужно подать бумажное заявление на предоставление данной услуги. Данная программа позволяет гражданину увеличить пенсионные накопления путем участия их в прибыльных инвестиционных проектах. Чтобы получить более широкие возможности на сайте, необходимо завести личный кабинет. Он позволяет:

качественную и оперативную работу менеджеров в офисах;
быстрое решение вопросов, отсутствие бумажной волокиты;
обширную офисную сеть;
стабильную прибыль;
прозрачность предоставляемой информации, касающейся реализации пенсионных программ и инвестиционных проектов;
быстрое оформление договоров.

перебои в работе личного кабинета;
недостоверную информацию, касающуюся состояния счета;
многомесячные задержки по пенсионным выплатам;
потерю клиентских документов;
некомпетентность оператора горячей линии;
сбои работы горячей линии.

Содержание:

1 Некоммерческая Организация Негосударственный Пенсионный Фонд ВТБ Пенсионный Фонд
2 Акционерное общество Негосударственный пенсионный фонд ВТБ Пенсионный фонд
3 Сведения о структуре и составе акционеров НПФ, в том числе о лицах, под контролем либо значительным влиянием которых находится НПФ / Решения Банка России в отношении участника финансового рынка*
4 Личный кабинет НПФ ВТБ
5 Возможности личного кабинета
6 Регистрация и вход в личный кабинет
- - 6.0.1 Возможно вы искали:

❓Принимайте участие в опросе

ВТБ Капитал Управление Инвестициями | Список прямых инвестиций

ВТБ Капитал Управление Инвестициями

ВТБ Капитал Управление Инвестициями
Пресненская наб. , д. 10, стр. С
, Москва, 123112, Россия

Тип инвестора
ПЭ

Основан
2006

АУМ
$30 000 млн

Местоположение
Россия

Профиль

ВТБ Капитал Управление Инвестициями — одно из ключевых бизнес-подразделений ВТБ Капитал, корпоративно-инвестиционного бизнеса группы ВТБ.
Наша непревзойденная репутация, растущее международное присутствие и отмеченная наградами команда экспертов по инвестициям позволяют нам оставаться ведущим бизнесом по управлению инвестициями в России. Мы предлагаем институциональным инвесторам широкий спектр первоклассных инвестиционных решений через наши платформы управления активами и венчурного капитала.

Наши основные продукты и услуги включают управление открытыми и закрытыми фондами; консультирование инвестиционного фонда; дискреционные управляемые счета; а также недвижимость, pre-IPO и венчурные фонды

30 млрд долларов США по состоянию на 30 сентября 2019 г.. Фирма AUM состоит из дискреционных активов под управлением (12 млрд долларов США), активов под консалтингом (1,5 млрд долларов США) и пассивных стратегий (17 млрд долларов США).
Цель нашей команды по управлению активами – быть лидером в России по управлению дискреционными управляемыми счетами, пенсионными фондами, корпоративными и частными активами, вложенными в рынок ценных бумаг, а также в наши отечественные и зарубежные инвестиционные фонды.
Дивизион управления портфелем работает под брендом группы ВТБ с 2006 года и специализируется на следующих направлениях деятельности:
Управление 20 российскими и 2 зарубежными открытыми фондами
Управление российскими ЗПИФами
Полные возможности дискреционного и консультационного обслуживания
Управление активами для институциональных счетов, таких как частные пенсионные фонды, страховые компании, фонды пожертвований и компенсационные фонды, семейные офисы, HNWI, суверенные фонды благосостояния, некоммерческие организации и компенсационные фонды саморегулируемых организаций.
Управление частью Пенсионного фонда Российской Федерации
Подразделение альтернативных инвестиций занимается следующими видами деятельности:
Управление российскими и зарубежными венчурными фондами
Управление российскими и зарубежными фондами недвижимости
Прямые соинвестиции и программы соинвестирования
Управление фондами pre-IPO, зарегистрированными в России
Московская исследовательская группа
Наш тщательный исследовательский процесс является одним из краеугольных камней ВТБ Капитал Управление Инвестициями. Специальная исследовательская группа обеспечивает внутреннее моделирование для создания финансовых прогнозов и оценок справедливой стоимости для торгуемых компаний. Глобальные исследования экономики и рынка капитала помогают формировать наши инвестиционные стратегии и решения.
Портфельные менеджеры и аналитики со штаб-квартирой в Москве находятся в центре событий. Регулярные встречи с компаниями обеспечивают своевременную и всестороннюю оценку текущей деятельности и качества управления. Эти факторы важны, поскольку аналитики и портфельные менеджеры играют активную роль на каждом этапе нашего инвестиционного процесса

Промышленный фокус

Строительство
Электронная коммерция/торговая площадка
Финансовые услуги
Маркетинг и реклама
Металлы и горнодобывающая промышленность
Фармацевтика
Телекоммуникации
Путешествовать
Аэрокосмическая промышленность
Автомобильный
сельское хозяйство
Биотехнология
Бизнес-услуги (B2B)
Химикаты
Потребительские товары
Потребительские услуги (B2C)
Цифровой
Образование
Эдтех
Финтех
Еда и напитки
Фудтех
Игры
Аппаратное обеспечение
Медицинские услуги
промышленный
Интернет и веб-службы
ИТ-услуги
Мобильные приложения
Сеть
Нефти и газа
Другой
Недвижимость
Розничная торговля
Робототехника
SaaS
Безопасность
Програмное обеспечение
Спорт/СпортТехнологии
Блокчейн/Крипто
ИИ
МедТех
Технология
Науки о жизни
Инфраструктура
Энергия
Чистые технологии
Облако
Кибер-безопасности
ПропТех / КонТех
Интернет вещей (IoT)
LegalTech
VR/AR
Музыка
HealthTech
HRTech
Мобильность
AdTech
Путешествия
Логистика
3D печать
АгроТех
Глубокие технологии
Машинное обучение (МО)

Инвестиционные преференции

Инвестиционный билет

$10-50 млн

Инвестиционный горизонт

3-5 лет

Стадия инвестиций

Рост

Стратегия выхода

Продажа стратегическому инвестору

IPO

Область фокуса

Европа
Азия

Контакты

Если нет контактов этого инвестора, пожалуйста, напишите нам, мы постараемся найти их в кратчайшие сроки и свяжемся с вами!

Как работают пенсионные фонды?

Наиболее распространенным типом традиционной пенсии является план с установленными выплатами. После того, как сотрудники выходят на пенсию, они получают ежемесячные пособия по плану, исходя из процента от их средней заработной платы за последние несколько лет работы. В формуле также учитывается, сколько лет они проработали в этой компании. Работодатели, а иногда и работники вносят свой вклад в финансирование этих пособий.

Например, пенсионный план может выплачивать 1% за каждый год службы человека, умноженный на его среднюю заработную плату за последние пять лет работы. Таким образом, сотрудник с 35-летним стажем работы в этой компании и средней зарплатой в последние годы в размере 50 000 долларов будет получать 17 500 долларов в год.

Ключевые выводы

Традиционные пенсионные планы с установленными выплатами исчезают из пенсионного ландшафта, особенно среди частных работодателей, но многие из них все еще существуют.
Пенсионные планы финансируются за счет взносов работодателей, а иногда и работников.
Пенсионные планы государственных служащих, как правило, более щедры, чем у частных работодателей.
Частные пенсионные планы подлежат федеральному регулированию и имеют право на покрытие корпорацией Pension Benefit Guaranty Corporation.

Как работают пенсионные фонды

Уже несколько лет традиционные пенсионные планы, также известные как пенсионные фонды, постепенно исчезают из частного сектора. Сегодня работники государственного сектора, такие как государственные служащие, составляют самую большую группу с активными и растущими пенсионными фондами.

Частные пенсионные планы, предлагаемые корпорациями или другими работодателями, редко имеют эскалатор стоимости жизни для поправки на инфляцию, поэтому выплачиваемые ими пособия могут снижаться в покупательной способности с годами.

Пенсионные планы государственных служащих, как правило, более щедры, чем частные. Например, крупнейший в стране пенсионный план, Калифорнийская пенсионная система для государственных служащих (CalPERS), во многих случаях выплачивает 2% в год. В этом случае сотрудник с 35-летним стажем и средней зарплатой в 50 000 долларов может получать 35 000 долларов в год.

Кроме того, государственные пенсионные планы обычно имеют эскалатор прожиточного минимума.

Как регулируются и застрахованы пенсионные планы

Существует два основных типа частных пенсионных планов: планы с одним работодателем и планы с несколькими работодателями. Последние обычно охватывают объединенных в профсоюзы работников, которые могут работать на нескольких работодателей.

Оба типа частных планов подпадают под действие Закона об обеспечении пенсионных доходов сотрудников (ERISA) 1974 года. Он был направлен на то, чтобы поставить пенсии на более прочную финансовую основу, а также учредил Корпорацию гарантирования пенсионных пособий (PBGC).

PBGC действует как пенсионный страховой фонд: работодатели платят PBGC ежегодный взнос за каждого участника, и PBGC гарантирует, что работники получат пенсию и другие льготы, если работодатель прекратит свою деятельность или решит закрыть свой пенсионный план.

PBGC не обязательно выплатит полную сумму, которую пенсионеры получили бы, если бы их планы продолжали действовать. Вместо этого он выплачивается до определенных максимумов, которые могут меняться из года в год.

В 2021 году максимальная сумма, гарантированная 65-летнему пенсионеру в плане с одним работодателем, который получает пособие в виде пожизненной ренты, составляет 6034,09 долларов США.в месяц. Пособия по плану с несколькими работодателями рассчитываются по-другому, гарантируя, например, до 12 780 долларов в год для человека со стажем работы 30 лет.

ERISA не распространяется на государственные пенсионные фонды, которые вместо этого следуют правилам, установленным правительствами штатов, а иногда и конституциями штатов. PBGC также не страхует государственные планы. В большинстве штатов налогоплательщики несут ответственность за получение счета, если план государственного служащего не может выполнить свои обязательства.

Пенсионный фонд

Как пенсионные фонды инвестируют свои деньги

ERISA не диктует конкретные инвестиции пенсионного плана. Однако ERISA требует, чтобы спонсоры плана выступали в качестве фидуциаров. Это означает, что они должны ставить интересы своих клиентов (будущих пенсионеров) выше своих собственных.

По закону инвестиции, которые они делают, должны быть разумными и диверсифицированными таким образом, чтобы предотвратить значительные убытки.

Традиционная инвестиционная стратегия пенсионного фонда заключается в разделении активов между облигациями, акциями и коммерческой недвижимостью. Многие пенсионные фонды отказались от активного управления портфелем акций и теперь инвестируют только в индексные фонды.

Новая тенденция заключается в том, чтобы вкладывать деньги в альтернативные инвестиции в поисках более высокой доходности и большего разнообразия. Эти инвестиции включают в себя частный капитал, хедж-фонды, сырьевые товары, деривативы и высокодоходные облигации.

Важный

Закон об Американском плане спасения от 2021 года включает положения, помогающие PBGC укрепить планы с участием нескольких работодателей, испытывающих финансовые затруднения, до 2051 года.

The State of Pension Funds Today

В то время как некоторые пенсионные фонды сегодня находятся в хорошей форме, многие другие — нет. Для частных пенсионных планов эти цифры отражаются в финансовых обязательствах, взятых на себя их страховщиком, PBGC.

В конце 2020 финансового года у PBGC был чистый дефицит в размере 48,2 миллиарда долларов. Это состояло из профицита в размере 15,5 миллиардов долларов в его программе с одним работодателем и дефицита в 63,7 миллиарда долларов в его программе с несколькими работодателями.

Исследовательская служба Конгресса сообщила, что «PBGC прогнозирует, что финансовое положение программы с одним работодателем, вероятно, продолжит улучшаться, но ожидается, что финансовое положение программы с несколькими работодателями значительно ухудшится в течение следующих 10 лет».

Однако эта оценка была написана до принятия в марте 2021 года Закона об Американском плане спасения от 2021 года. Он включает положения, призванные помочь PBGC укрепить планы с участием нескольких работодателей.