Содержание
Электронная подпись (ЭЦП) для Пенсионного Фонда
Такском — всероссийский аккредитованный
удостоверяющий центр
- Не выходя из дома
Получите подпись с доставкой или по действующей ЭП - От 30 минут
Срочный выпуск ЭП при оплате онлайн - Срок действия – 1 год
Перевыпуск без посещения офиса
Вид электронной подписи (ЭП)
Усиленная квалифицированная
Область применения электронной подписи
- Государственные порталы, включая ПФР, ФНС, ФСС, Росстат
- Электронная отчётность в госорганы
- Сервисы документооборота любых операторов ЭДО
- Корпоративные системы ЭДО
- В программных продуктах 1С и в других учётных системах
Для работоспособности ЭП требуется
Программа КриптоПро CSP с лицензией
Необходима для создания и проверки электронной подписи, для обеспечения юридической значимости электронных документов
Дополнительно с ЭП рекомендуется
Токен
Защищённый USB-носитель (Рутокен/JaCarta) для записи и хранения электронных подписей.
Позволит вам использовать электронную подпись на разных ПК
КриптоАРМ
Сервис для защиты юридически-значимых и конфиденциальных документов, передаваемых по интернету
Заказать электронную подпись для Пенсионного фонда (ПФР)
Для корпоративных систем ЭДО
Срок действия 12 месяцев
Электронная подпись для использования в системах «Такском-Доклайнз» и других системах. Выдается на физлиц и сотрудников юрлиц.
Стандартный заказ
1 000 р
3 000 р
Вам требуется сдать отчётность в госорганы?
Используйте сервис «Онлайн-Спринтер»
- Онлайн-отчётность в ПФР, ФНС, ФСС и в другие госорганы
- Электронная подпись в подарок
- Круглосуточная поддержка и помощь в сдачи отчётности
- Простой и удобный в работе
Подробнее
Соответствие вашей электронной подписи всем государственным стандартам
Такском – крупнейший в стране удостоверяющий центр, аккредитованный Минкомсвязью. Компания обладает всеми необходимыми лицензиями и сертификатами.
За 20 лет работы клиентами Такскома в России стали сотни тысяч индивидуальных предпринимателей, юридических и физических лиц.
К сведению
Как и во всех иных случаях, электронной подписью (ЭП) надо заверять электронные документы перед их отправкой через программы электронного документооборота (ЭДО) в государственные органы или партнёрам и контрагентам. Существующее российское законодательство, а именно, Федеральный закон № 63-ФЗ, приравнивает электронный автограф к росписи от руки.
Чтобы обмениваться, сначала следует подобрать оператора ЭДО и определиться с софтом.
Как правило, лучшие продукты и условия предлагают компании, одновременно специализирующиеся на электронных компьютерных программах для онлайн-бухгалтерии, на софте для интернет-отчётности в контролирующие органы, на сервисах и технике для торговли, на выпуске ЭП. Лучшие из таких организаций вдобавок наделены статусом «Оператор фискальных данных». Это означает, что государство в лице Федеральной налоговой службы доверяет им приём сведений о продажах через интернет и дальнейшую передачу их налоговикам.
После покупается электронная подпись. Чтобы не стать жертвой злоумышленников, рекомендуется оформлять подпись в удостоверяющих центрах (УЦ). Минкомсязи, а также ФСБ, наделили эти организации правом выпускать, обслуживать и отзывать цифровые подписи. Полный реестр отечественных УЦ размещён Минэкономразвитием тут.
Наконец, заполняется и отправляется в фонд «Заявление о подключении к системе ЭДО». Затем заключается «Соглашение об обмене в системе ЭДО» с тем филиалом фонда, что расположен в месте регистрации вашей компании. Детальные сведения и образцы форм – здесь.
Предприятиям и компаниям, где количество работников не превышает 25 человек, разрешается отправлять отчётность в ПФР на бумаге или электронную – как угодно. Когда же в фирме трудятся больше 25 работников, то выбор отсутствует. Электронную подпись применяют для заверения подотчётных сведений и высылают их исключительно в электронном виде.
Дешевизна по сравнению с почтой и курьерами. Благодаря современному софту, траты на физическую офлайн-пересылку корреспонденции, на закупку бумаги, расходы на приобретение, обслуживание и ремонт принтеров, на замену картриджей и тонера – снижаются до 80 %.
Экономия времени на личные визиты в госучреждения или на почту. До почтового отделения или до налоговой инспекции ещё нужно добраться – потратить время на дорогу. Использование же электронного документооборота сберегает до 70 % времени. Одновременно на эти же 70 % увеличивается скорость бизнес-процессов в целом.
Автоматический интеллектуальный анализ ошибок. Таким функционалом обладает весь софт «Такскома», предназначенный для отправки электронной отчётности и для онлайн-обмена иными документами с надзорными органами. Найденная программой ошибка наглядно визуально выделяется, её несложно и недолго исправить.
Уведомления и подтверждения о доставке. Неверно заполненный бумажный бланк отчёта, переданный в госучреждение лично или почтой, может стать причиной штрафа. К примеру, компания очно сдаёт отчёт с ошибками в последний день приёма подотчётных данных. Такой отчёт не примут. Придётся переделать документ и уплатить штраф.
При передаче же сведений через специальную программу, отправитель сразу получает от адресата онлайн-уведомление о том, что отчёт получен, принят или не принят.
Также через ЭДО-программы госструктуры могут истребовать дополнительные сведения, а предприниматели – запрашивать у государственных учреждений необходимые им справки и подобное.
Сразу несколько адресатов. «Онлайн-Спринтер» создан для файлообмена не только с Пенсионным фондом, но и с Федеральной налоговой службой, с Фондом социального страхования, с Росстатом и с Центральным банком. Подготавливать электронные отчёты в эти учреждения намного проще из окна одной программы, чем заполнение данных на сайтах разных госорганов.
Задел на перспективу. Органы власти продолжают непрестанно цифровизировать экономику, сами отказываются от бумаги. Всё больше государственных услуг предоставляется через интернет. С каждым днём удлиняется перечь подотчётных сведений, сдавать которые на бумаге уже нельзя.
Заказать ЭП для Пенсионного фонда и других госорганов
Мы всегда готовы вам помочь
Оставьте свой номер, если возникли вопросы. Мы перезвоним и поможем со всем разобраться
Имя
Просьба заполнить имя, чтобы консультант знал как к вам обращаться
Номер телефона
Заполните поле телефон, чтобы консультант вам перезвонил
Ваш вопрос
Выберите тему вопросаТарифы, стоимостьКонсультация по продуктуПодключение к сервисамПартнёрствоТехническая поддержкаПродление услугДругое
Я согласен на обработку персональных данных
Совершая действия по отправке заявки в ООО «Такском», я даю свое согласие на получение от ООО «Такском» информационных и рекламных сообщений на указанный выше мой абонентский номер и/или адрес моей электронной почты, а также выражаю свое согласие с обработкой моих персональных данных (ФИО, абонентский номер, адрес электронной почты) ООО «Такском» включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение) извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение в целях оказания мне консультации по выбору тарифа и информировании меня об услугах и продуктах ООО «Такском».
Я извещен о возможности отзыва мной настоящего согласия путем обращения в ООО «Такском» и подачи заявления об отзыве согласия по утвержденной форме. Настоящее согласие действует с момента отправки мной заявления в ООО «Такском» до момента подачи мной заявления об отзыве этого согласия.
Вы выбрали
ОФОРМИТЬ ОНЛАЙН ОФОРМИТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ
Оформить с действующей ЭП
Заявка на подключение
Я согласен на обработку персональных данных
Нажимая на кнопку «Отправить», я выражаю свое согласие с обработкой персональных данных ООО «Такском» в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой обработки Персональных данных ООО «Такском»
Заполните данные и переходите к заказу
Инструкция придёт на ваш e-mail
Я согласен на обработку персональных данных
Нажимая на кнопку «Отправить», я выражаю свое согласие с обработкой персональных данных ООО «Такском» в соответствии с Федеральным законом от 27.
07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой обработки Персональных данных ООО «Такском»
Персональные банкирские вакансии в Паско, штат Вашингтон (найм сейчас!)
Неполный рабочий день Младший банкир Сиэтл Метро (30 часов)
Jpmorgan Chase Bank, N.A. Ассоциированный банкир, вы будете в авангарде обеспечения исключительного качества обслуживания наших клиентов и потенциальных клиентов. Выступая в роли «лица Chase», вы будете взаимодействовать с клиентами и помогать им во всех их банковских потребностях. Наши ассоциированные банкиры работают по сменному графику, который может включать работу в один из выходных дней. Все ассоциированные банкиры имеют право на получение полного пакета льгот Chase, включая медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и возможность карьерного роста до лицензированного банкира и выше.
В отличие от традиционных банковских кассиров, наши ассоциированные банкиры вносят значительный вклад в успех отделения, помогая клиентам. Наши ассоциированные банкиры:
Привлекайте клиентов, когда они входят в отделение, приветствуя их и давая им почувствовать, что их ценят, в том числе управляйте трафиком в вестибюле, ставьте клиентов в очередь ожидания и планируйте/отменяйте встречи с клиентами.
Помогайте клиентам с повседневными транзакциями, такими как повторный заказ дебетовой карты, настройка прямого депозита или помощь в обновлении их адреса, сохраняя при этом установленные стандарты контроля.
Обеспечьте точное и эффективное выполнение финансовых транзакций при соблюдении всех политик, процедур, а также нормативных и банковских требований.
Обучайте клиентов использованию технологических вариантов самообслуживания, таких как использование мобильного приложения Chase, Chase.com и банкоматов, для выполнения своих банковских потребностей в любое время, в любом месте и любым способом.
Помогайте клиентам и команде филиала, помогая с открытием новых счетов, когда это необходимо.
Взаимодействуйте и сотрудничайте с членами команды и представителями других направлений бизнеса, чтобы предлагать наиболее подходящие продукты и инструменты, помогающие клиентам в достижении их финансовых целей.
Ваша способность быстро и точно изучать продукты, услуги и процедуры, а также работать в команде над предоставлением решений, будет иметь решающее значение для вашего успеха.
Демонстрация нашего портфолио продуктов «One Chase» клиентам и потенциальным клиентам также будет основным аспектом вашей роли.
Минимальная квалификация
Минимум 6 месяцев опыта работы с клиентами (например, розничная торговля, продажи, финансовые услуги).
Требуется диплом средней школы или эквивалент GED.
Предпочтительные квалификации
Приветствуется опыт работы в сфере финансовых услуг, банковского дела, розничной торговли или обслуживания клиентов.
Демонстрирует способность изучать новые технологии, продукты и функции, а также сильное желание влиять, обучать и подключать клиентов к технологиям.
Демонстрирует способность устанавливать личные связи, привлекать клиентов и оставаться вежливым и профессиональным в командной среде.
Вызывает доверие у клиентов, когда делится знаниями о продукте и решениями.
Обладает отличными навыками межличностного общения, а также большим вниманием к деталям и тайм-менеджменту.
Остается профессиональным, тщательным и организованным с сильными последующими навыками.
Обладает навыками активного слушания, чтобы обеспечить определение наилучшего пути продвижения для каждого клиента.
Обладает драйвом, инициативой и знаниями для предоставления клиентам финансовых возможностей с использованием консультативного подхода.
Chase — ведущая компания, предоставляющая финансовые услуги, помогающая почти половине американских домохозяйств и малых предприятий достигать своих финансовых целей с помощью широкого спектра финансовых продуктов. Наша миссия состоит в том, чтобы создавать заинтересованные отношения на всю жизнь и ставить наших клиентов в центр всего, что мы делаем. Мы также помогаем малым предприятиям, некоммерческим организациям и городам расти, предоставляя решения для решения всех их финансовых потребностей.
Мы понимаем, что наши люди — это наша сила, и разнообразные таланты, которые они привносят в нашу глобальную рабочую силу, напрямую связаны с нашим успехом. Мы являемся работодателем с равными возможностями и придаем большое значение разнообразию и инклюзивности в нашей компании.
Мы не допускаем дискриминации по какому-либо защищенному признаку, включая расу, религию, цвет кожи, национальное происхождение, пол, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность, гендерное самовыражение, возраст, семейное или ветеранское положение, беременность или инвалидность, или по любому другому признаку, защищаемому согласно применимое право. В соответствии с применимым законодательством мы в разумных пределах приспосабливаем религиозные обычаи и убеждения заявителей и сотрудников, а также любые потребности в области психического здоровья или физической инвалидности.
Здоровье и безопасность наших коллег, кандидатов, клиентов и сообществ были главным приоритетом в свете COVID-19.пандемия. JPMorgan Chase был удостоен рейтинга «WELL Health-Safety Rating» для всех наших 6200 офисов по всему миру на основе наших операционных политик, протоколов технического обслуживания, взаимодействия с заинтересованными сторонами и планов действий в чрезвычайных ситуациях для работы в условиях после COVID-19.
В рамках нашей приверженности охране здоровья и безопасности мы внедрили различные требования по охране труда и технике безопасности, связанные с COVID, для наших сотрудников. Ожидается, что сотрудники будут соблюдать текущие требования Фирмы в отношении здоровья и безопасности в связи с COVID-19 или другими инфекционными заболеваниями, включая местные требования. Требования включают в себя обмен информацией, включая вашу карту вакцинации, в инструменте регистрации вакцин фирмы и могут включать ношение маски. Требования могут измениться в будущем по мере развития ситуации в области общественного здравоохранения. JPMorgan Chase рассмотрит запросы на размещение в соответствии с применимым законодательством.
Мы предлагаем конкурентоспособный общий пакет вознаграждений, включая базовую заработную плату, определяемую в зависимости от роли, опыта, набора навыков и местоположения. Для тех, кто соответствует требованиям, дискреционная поощрительная компенсация, которая может быть присуждена в знак признания индивидуальных достижений и вклада.
Мы также предлагаем ряд льгот и программ для удовлетворения потребностей сотрудников в зависимости от их соответствия требованиям. Эти преимущества включают в себя комплексное медицинское страхование, оздоровительные и оздоровительные центры на месте, план пенсионных накоплений, резервный уход за детьми, возмещение расходов на обучение, поддержку психического здоровья, финансовый коучинг и многое другое. Дополнительные сведения об общем вознаграждении и льготах будут предоставлены в процессе найма.
Равные возможности для работодателей/инвалидов/ветеранов
Базовая оплата/зарплата
Сиэтл, Вашингтон $ 25,00 — $ 28,99 / час
начальный уровень
Диплом средней школы Preferred
$ 25-29 Hourly
5d out
Новый
5d out
Opens New Tab
ПРОВОДА И ПРОДУКТ .ссылка.194
https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/9425
Букварь пенсионной реформы
contributor.authorВсемирный банк
2012-08-13T14:31:24Z
2012-08-13T14:31:24Z
2005-01
2021-04-23T14:02:54Z
Существует множество способов структурирования
обязательные частные пенсионные фонды, которые полагаются на
учетные записи. Как и на любом рынке, существуют товары и фирмы, которые
предоставить их. Оба обычно ограничены
правительство по соображениям государственной политики. Соответствующее законодательство
укажет агента, ответственного за принятие ключевых решений, как
кто распоряжается деньгами и куда они инвестируются. В качестве
обсуждается ниже, основное внимание при принятии решений в финансируемых
схемы широко варьируются в зависимости от потенциально важных
последствия для работы схемы.
в
В контексте обязательных частных пенсий в настоящей заметке рассматриваются
какие инвестиционные продукты и продукты вывода могут быть предложены, кто
может их предложить, и кто выбирает среди альтернатив
доступны на этом рынке.
http://documents.worldbank.org/curated/en/2005/01/6255667/second-pillars-provider-product-selection-funded-individual-accounts
http://hdl.handle.net/10986/11236
Английский
Вашингтон, округ Колумбия
Серия учебников по пенсионной реформе Всемирного банка
CC BY 3.0 IGO
правообладательВсемирный банк
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/igo/
ПЕРИОД НАКОПЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ РАСХОДЫ
ФИЛИАЛ
ПРОБЛЕМЫ АГЕНТСТВА
АГЕНТЫ
РЕНТА
РЕНТА
РЕНТА РЫНКИ
РЕНТА ПОСТАВЩИКИ
УПРАВЛЕНИЕ АКТИВАМИ
МЕНЕДЖЕР АКТИВОВ
subjectУПРАВЛЯЮЩИЕ АКТИВАМИ
ТОРГОВАЯ СИЛА
БЕНЕФИЦИАРЫ
ПРОЦЕСС ТОРГОВ
ОБЛИГАЦИИ
КОМИССИИ
ПОТРЕБИТЕЛИ
ПОКРЫТИЕ
ФИНАНСОВЫЕ РЫНКИ
СХЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ГАРАНТИРОВАННАЯ СТАВКА
subjectЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
СИСТЕМЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СЧЕТОВ
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ СЧЕТА
ИНФЛЯЦИЯ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ЗАТРАТЫ
СТРАХОВЫЕ КОМПАНИИ
СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ
ПРОЦЕНТНАЯ СТАВКА
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ВЫБОР
ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ВАРИАНТЫ
СОВМЕСТНАЯ РЕНТА
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
УРОВЕНЬ ИГРОВОГО ПОЛЯ
subjectСТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ
КОМПАНИИ ПО СТРАХОВАНИЮ ЖИЗНИ
МЕСТНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
СТРАХОВАНИЕ ДОЛГОЛЕТИЯ
Единовременное снятие средств
ВХОД НА РЫНОК
МОРАЛЬНАЯ ОПАСНОСТЬ
МНОГОСЛОЙНЫЕ ПЕНСИОННЫЕ СХЕМЫ
ВЗАИМНЫЙ ФОНД
ВЗАИМНЫЕ ФОНДЫ
ПЕНСИОННЫЙ ПЛАН
ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА
subjectПЕНСИИ
ЛИЧНЫЕ ПЕНСИИ
ПОРТФЕЛЬ
ПОРТФОЛИО ВЫБОР
ЧАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ЧАСТНАЯ ПЕНСИЯ
ЧАСТНЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ
ОБЕСПЕЧИТЕЛЬНЫЕ ФОНДЫ
ОБЩЕСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА
НОРМЫ ЗАМЕНЫ
РОЗНИЧНЫЙ РЫНОК
ОТСТАВКА
ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ 9 лет0005
subjectПЕНСИОННЫЙ ДОХОД
ПЕНСИОННЫЕ СБЕРЕЖЕНИЯ
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
КОМПРЕССОРЫ
ТРАСТЫ
ДОБРОВОЛЬНЫЕ ПЕНСИИ
ГОТОВНОСТЬ ПЛАТИТЬ
Вторые компоненты: поставщик и выбор продуктов для финансируемых индивидуальных счетов
Публикации и исследования :: Брифинг
Публикации и исследования
http://documents.
worldbank.org/curated/en/2005/01/6255667/second-pillars-provider-product-selection-funded-individual-accounts
Макроэкономика и финансовый менеджмент
Социальная защита и труд
Окружающая среда и природные ресурсы
Финансы и рынки
да
000012009_20050829132241
6255667
33374
и
http://www-wds.
worldbank.org/external/default/WDSContentServer/WDSP/IB/2005/08/29/000012009_20050829132241/Rendered/PDF/333740rev0ENGLISH0PRPNote2ndPillars.pdf
Пенсии и пенсионные системы
Страхование и снижение рисков
Банки и банковская реформа
Экономическая теория и исследования
Экологическая экономика и политика
Финансы и развитие финансового сектора
Социальная защита и труд
Макроэкономика и экономический рост
Окружающая среда
