Сайт пфр госуслуги личный кабинет: Электронные сервисы ПФР

Старший личный финансовый представитель (персональный банкир), Бремертон, Вашингтон

Срок действия этой вакансии истек

Местонахождение
Бремертон, Вашингтон
Тип задания
Постоянный
Опубликовано
25 сентября 2022 г.

Сведения о вакансии

Уровень
Опытный

Место работы
Бремертон — Бремертон, Вашингтон

Тип позиции
Полный рабочий день — почасовой

Уровень образования
Средняя школа

Смена вакансий
День

Описание

Возьмите LEAP и присоединяйтесь к нашей команде!

В Gesa мы верим в силу наших сотрудников. Индивидуальные истории и уникальный опыт членов нашей команды, происходящие из всех слоев общества, являются нашим самым ценным достоянием. Но именно то, как мы объединяемся, зажигая наше коллективное сострадание и стремление расширять возможности наших сообществ, делает нас успешными. Потому что мы знаем, что идем дальше, когда идем вместе.

Здесь вы можете присоединиться к команде, которая увлечена служением другим, желает делать добро и разделяет глубокую любовь к людям. Вы можете заниматься значимой работой, которая влияет на ваше сообщество. Вы можете бросить вызов себе и расти в своей карьере. И вы можете быть уверены, что ваше благополучие и процветание являются нашим приоритетом.

Познакомьтесь с нами: О нас — Gesa Credit Union
Краткое описание ролей:

Старший представитель по персональным финансовым услугам (PFR) является экспертом по персональным финансовым услугам, который обеспечивает исключительное обслуживание членов при создании новых отношения с членами, открытие потребительских депозитных счетов, получение, обработка и закрытие кредитов, ведение счетов и работа в качестве нотариуса. Старший PFR также владеет бизнес-счетами, IRA, умершим владельцем, специальными и другими сложными учетными записями. Старший PFR владеет сертификацией филиала и будет действовать от имени руководства филиала в их отсутствие. Старший PFR использует свой опыт и глубокие знания, чтобы служить наставником, который помогает обучать новых PFR. Кроме того, старший PFR может плавно переключаться между задачами по оказанию помощи участникам и поддержке филиала в качестве помощника по обслуживанию участников (MSA), старшего MSA и PFR. Старший PFR отлично подходит для углубления отношений с членами, направляя, отслеживая и связываясь с членами по телефону и другим методам связи.
Что вы будете делать:

  1. Решать проблемы, брать на себя ответственность за проблемы участников, оперативно принимать решения и принимать последующие меры
  2. Иметь общее представление о финансовой грамотности и быть в состоянии обсудить это с участниками
  3. Демонстрировать современные и обширные знания обо всех продуктах, услугах, политике и процедурах кредитного союза
  4. Предлагать соответствующие продукты и/или услуги для углубления отношений с членами и обращаться к другим членам команды по мере необходимости
  5. Совершать исходящие телефонные звонки участникам с целью установления, роста и развития отношений с членами
  6. Соответствовать или превышать установленный уровень обслуживания, производительность труда и организационные цели
  7. Постоянно адаптироваться к меняющимся приоритетам с позитивным поведением
  8. Обеспечить работу филиала оборудование всегда работает должным образом
  9. Умение понимать, обсуждать и открывать бизнес-счета, счета умерших владельцев и другие сложные счета и распределения
  10. Опытный в обсуждении, сборе и работе с членами и соответствующими отделами для открытия и ведения специальных счетов, таких как трасты, UTMA, наследственные счета, представитель получателя платежа, фактический поверенный, постоянная доверенность и т. д.
  11. Умение понимать и выполнять аудиты и сертификаты филиалов
  12. Помощь лицам, не являющимся членами, в установлении членства
  13. Аккуратно принимать заявки на потребительские кредиты, проверять кредитные отчеты, подавать кредитную документацию и закрывать кредиты
  14. Умение открывать, обсуждать и понимать IRA и HSA
  15. Обрабатывать международные и внутренние запросы на перевод
  16. Предоставление нотариальных услуг в соответствии с государственными постановлениями и политикой кредитного союза
  17. Наблюдение и мониторинг операций с наличными для обеспечения работы филиала и членов команды соблюдают лимит наличности
  18. Умение открывать потребительские депозитные счета и обслуживание потребительских счетов
  19. Способность размещать кассовые ордера, заказы на поставку, балансировать наличные в хранилище и обслуживать банкоматы
  20. Проверка и обработка отклонений/утверждений в рамках ваших полномочий при минимизации риска
  21. Помощь руководству в сертификации филиалов, проверках денежных ящиков, превышении лимита денежных средств и отчетах OFAC
  22. Точное и своевременное выполнение транзакций и запросов на обслуживание по счетам участников
  23. Неукоснительно соблюдайте все процедуры обращения с наличностью и балансируйте свой денежный ящик в конце каждого дня
  24. Выпускайте, регистрируйте и храните денежные инструменты и отчеты в соответствии с Законом о банковской тайне
  25. Помощь участникам в регистрации, навигации, перезагрузке и обслуживании Цифрового банкинга
  26. Помощь участникам в спорах о мошенничестве

О вас:

  1. Профессиональное письменное и устное общение при принятии разумных решений

    2. 9007s своевременно

  2. Способность задавать открытые и уточняющие вопросы, чтобы понять потребности участников и углубить отношения
  3. Продемонстрировать профессиональные коммуникативные навыки, чтобы эффективно общаться с членами, общественностью, коллегами и всеми уровнями руководства
  4. Уважать и поддерживать разнообразие на рабочем месте и в членстве
  5. Своевременно и точно выполнять назначенные программы обучения
  6. Участвовать и поддерживать командную среду

Краткое описание ролей:

Старший Личный представитель по финансовым услугам (PFR) — это опытный личный представитель по финансовым услугам, который обеспечивает исключительное обслуживание участников, поскольку они устанавливают отношения с новыми членами, открывают потребительские депозитные счета, принимают, обрабатывают и закрывают ссуды, обслуживают счета и работают в качестве нотариуса. Старший PFR также владеет бизнес-счетами, IRA, умершим владельцем, специальными и другими сложными учетными записями. Старший PFR владеет сертификацией филиала и будет действовать от имени руководства филиала в их отсутствие. Старший PFR использует свой опыт и глубокие знания, чтобы служить наставником, который помогает обучать новых PFR. Кроме того, старший PFR может плавно переключаться между задачами по оказанию помощи участникам и поддержке филиала в качестве помощника по обслуживанию участников (MSA), старшего MSA и PFR. Старший PFR отлично подходит для углубления отношений с членами, направляя, отслеживая и связываясь с членами по телефону и другим методам связи.

Квалификация

Что вам понадобится:

  1. Степень средней школы (или эквивалент) Требуется
  2. Кредитование и открытие счета. Желателен опыт работы с клиентами не менее одного года
  3. Демонстрация и поддержка ценностей и стандартов обслуживания кредитного союза
  4. Посещение и участие в общественных мероприятиях от имени кредитного союза
  5. Поддерживать конфиденциальность, контролировать риски и управлять операциями в соответствии с политиками, процедурами и нормативными требованиями компании
  6. Демонстрировать высокий уровень личной честности и этики
  7. Приходить на работу вовремя и поддерживать график регулярного посещения
  8. Некоторые могут потребоваться командировки
  9. Владею различными технологиями
  10. Нотариус

Член нашей команды Ценностное предложение:

В обмен на то, что вы привнесете свой талант в Gesa, вот лишь некоторые из преимуществ и привилегий, которые мы предлагаем:

  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование и страхование жизни
  • Оплачиваемый отпуск — Plus 10 оплачиваемых отпусков!
  • 401(k) Match
  • Программа поощрения
  • Помощь в обучении и погашение студенческой ссуды
  • Социальные льготы
  • Оплачиваемый отпуск для волонтерской работы в сообществе
  • Скидки на продукты
  • Привлекательная рабочая среда
  • Программы поощрения и признания

Получите представление о возможностях карьеры в Gesa. Присоединяйтесь к нам!

Мы позаботимся о том, чтобы лицам с ограниченными возможностями были предоставлены разумные условия для участия в подаче заявления о приеме на работу или в процессе собеседования, для выполнения основных рабочих функций и для получения других льгот и привилегий при трудоустройстве. Пожалуйста, свяжитесь с отделом кадров по адресу или для запроса размещения.

Кредитный союз Gesa оставляет за собой право пересматривать или изменять должностную инструкцию по мере необходимости. Эта должностная инструкция не включает все должностные обязанности и не представляет собой письменный или подразумеваемый трудовой договор.

Отобранные кандидаты должны пройти проверку на наркотики перед приемом на работу, которая включает проверку на все наркотики, считающиеся незаконными или контролируемыми штатом Вашингтон, а также проверку кредитоспособности/биографии и оценку навыков.

Кредитный союз Gesa является работодателем с равными возможностями и активным сторонником разнообразия рабочей силы. Раса/Цвет кожи/Пол/Сексуальная ориентация/Гендерная идентичность/Религия/Национальное происхождение/Инвалидность/Ветеран.

Детали

  • Номер вакансии: 721191178-2
  • Дата публикации: 25 сентября 2022 г.
  • Рекрутер: Кредитный союз Gesa
  • Местоположение: Бремертон, Вашингтон
  • Заработная плата: по заявлению
  • Сектор: Банковские и финансовые услуги
  • Тип работы: постоянная

Финансирование государственного сектора (суверенное): финансовые продукты и условия

Отвечая на растущие потребности РСЧ и Азиатско-Тихоокеанского региона в целом, АБР предлагает ряд кредитов и грантов для государственного сектора, которые различаются по цели, направленности, финансированию и выплаты и механизмы реализации.

Эти первые пять способов подпадают под категорию инвестиционного кредитования , которая оплачивает товары, работы и услуги, связанные с конкретными проектами.

Проектный кредит

Наиболее часто используемый метод АБР. Обычно он поддерживает инвестиции с четким объемом; ощутимые результаты; и сметная стоимость товаров, работ и услуг, необходимых для завершения проекта. АБР принимает активное участие и использует свои собственные процедуры в подготовке и администрировании проектных кредитов. Он наиболее подходит для проектов, нуждающихся в поддержке наращивания потенциала, и для деятельности, которая может иметь неблагоприятные экологические и социальные последствия.

  Руководство по эксплуатации D11: Бизнес-процессы для независимых операций (2017 г.)

Секторальный заем

Финансирует многочисленные мелкие подпроекты в секторе. АБР оценивает образцы подпроектов до утверждения отраслевого кредита. Затем заемщик выбирает и оценивает дополнительные подпроекты в ходе реализации. Это делает отраслевой кредит более рентабельным, чем проектный кредит. Он также более гибок и адаптируется к изменениям ситуации, потребностей и приоритетов.

  Руководство по эксплуатации D3: Кредитование сектора (2003 г.)

Кредит финансового посредничества (FIL)

Предоставляет финансирование целевым субзаемщикам через финансовых посредников. Согласно этому способу, заемщик ссужает средства АБР правомочным финансовым посредникам, таким как местные банки или другие финансовые учреждения. Затем они предоставляют суб-заемщикам меньшие кредиты под свой собственный кредитный риск. FIL могут быть нацелены на определенные типы субзаемщиков-бенефициаров, таких как микро-, малые и средние предприятия, женщины-предприниматели и группы с низким доходом.

  Руководство по эксплуатации D6: Кредиты финансового посредничества (2003 г.)

Заем на экстренную помощь (EAL)

Помогает восстановить основные материальные активы и восстановить экономическую, социальную и управленческую деятельность после стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций. Эта модальность, предназначенная для быстрого реагирования АБР, позволяет использовать сокращенные бизнес-процессы. В большинстве случаев операции EAL обрабатываются в течение 7–12 недель. Компонент быстрой выплаты обеспечивает более гибкое использование средств получателем. EAL также поддерживает страны в восстановлении по принципу «лучше, чем было», повышая устойчивость к будущим чрезвычайным ситуациям.

  Пересмотренная политика кредитования в чрезвычайных ситуациях (2021 г.)   Руководство по эксплуатации D7: Помощь при стихийных бедствиях и чрезвычайных ситуациях (2015 г.)

Механизм многотраншевого финансирования (MFF)

Поддерживает сложные проекты, требующие более крупных инвестиций и более длительных обязательств, чем обычные проекты кредит может предоставить. АБР предоставляет серию траншей, когда инвестиции готовы и заемщик запрашивает финансирование. МФФ может финансировать несколько проектов в рамках инвестиционной программы в секторе или в различных секторах, а также крупные самостоятельные проекты с существенными и взаимосвязанными отдельными компонентами с долгосрочными планами реализации. Он также может финансировать части пакетов долгосрочных контрактов. Этот способ способствует более глубоким отношениям между АБР и заемщиком, гарантируя долгосрочную поддержку крупномасштабного проекта.

  Операционное руководство D14: Механизм многотраншевого финансирования (2018 г.)   Внедрение механизма многотраншевого финансирования (2008 г.)

Кредитование на основе политики (PBL)

Перечисление сумм государственного займа в общий бюджет вместо выплаты государственных сумм займа расходы. Это помогает странам, которые могут столкнуться с дефицитом финансирования в своем годовом бюджете и могут нуждаться в дополнительных средствах для оплаты общих расходов на развитие. PBL выплачивается только тогда, когда заемщик завершает политические реформы или действия, которые были согласованы с АБР (например, реформы для улучшения сбора доходов и управления государственными ресурсами, создания более благоприятного для бизнеса инвестиционного климата или улучшения управления и эффективности государственных предприятия).

  Руководство по эксплуатации D4: Кредитование на основе политики (2021 г.)   Финансирование на случай стихийных бедствий в рамках кредитования на основе политики в ответ на стихийные бедствия (2019 г.) реагирование на случаи, когда у страны есть потребность как в инвестициях, так и в реформе политики в данном секторе. SDP финансирует программу реформ страны вместе с конкретным инвестиционным проектом, связанным с программой, обеспечивая комплексное решение потребностей сектора страны.

  Операционное руководство D5: Программы развития сектора (2003 г.)

Кредитование, ориентированное на результат (RBL)

Основное внимание уделяется положительным изменениям, вызванным поддержкой АБР, а не прямым расходам проекта. Поскольку RBL финансирует государственные программы и обеспечивает достижение намеченных результатов, RBL полагается на национальные системы финансового управления, закупок, гарантий, мониторинга и оценки. Это повышает ответственность правительства, подотчетность, эффективность и действенность. В рамках RBL средства выделяются после достижения и проверки согласованных результатов программы. RBL помогает согласовать усилия различных государственных учреждений для достижения общего набора результатов. Это позволяет партнерам по развитию объединять ресурсы и разделять один и тот же набор целей, координируя свою помощь в целях развития.

  Руководство по эксплуатации D18: Кредитование программ, ориентированное на результат (2021 г.)   Внедрение кредитования программ, ориентированного на результат (2019 г.)

Финансирование готовности к проектам (PRF)

Быстрый и гибкий способ поддержки ожидаемых мероприятий создать хотя бы один проект, финансируемый АБР. Он может оплачивать консультационные услуги по подготовке проекта, такие как детальное инженерное проектирование, наращивание потенциала, ограниченную поддержку запуска проекта и пилотное тестирование проекта. Такая работа обеспечивает высокую готовность проекта и минимизирует задержки запуска на начальном этапе реализации проекта. PRF, как правило, ограничивается подготовкой проекта и проектной деятельностью для последующих инвестиционных проектов, которые, как ожидается, будут финансироваться АБР.

  Руководство по эксплуатации D16: Финансирование готовности проекта (2018 г.)   Предложение по новым продуктам и модальностям АБР: Политический документ (2018 г.) потребности, связанные с проектами, финансируемыми АБР. Общая сметная стоимость контракта по каждому виду деятельности не должна превышать 15 миллионов долларов. После того, как SEFF установлен, отдельные операции обрабатываются по мере необходимости до максимального утвержденного объема средств. Период доступности SEFF составляет 5 лет с возможным продлением еще на 5 лет при условии одобрения Советом директоров АБР. SEFF обычно поддерживает деятельность с низким уровнем риска на протяжении всего проектного цикла, включая подготовку, реализацию, пилотное тестирование и даже деятельность после завершения, включая эксплуатацию и техническое обслуживание, реабилитацию и раннее восстановление после стихийного бедствия.

  Руководство по эксплуатации D17: Механизм финансирования малых расходов (2019 г.)   Предложение по новым продуктам и формам АБР: Политический документ (2018 г.) лучше использовать свои ресурсы развития. Существует два типа ТП: ТП ТП поддерживает конкретный проект, финансируемый АБР. Это может помочь подготовить последующий проект, помочь получить результаты или снизить проектные риски в рамках текущего проекта или разработать конкретный проект государственно-частного партнерства в рамках консультационных услуг по сделкам. Знания и поддержка ТП не связана напрямую с проектом, финансируемым АБР. Основное внимание уделяется обмену знаниями для наращивания потенциала, предоставлению рекомендаций по вопросам политики и проведению исследований и разработок. Это может помочь разработать отраслевую стратегию, генеральный план инвестиций, ряд будущих проектов.

  Руководство по эксплуатации D12: Техническая помощь (2017 г.