Наш Банк. Сбербанк талантов личный кабинет войти
«Сбербанк Талантов» - Официальный сайт вакансий Сбербанка России. Работа в Сбербанке
Современные технологии
Сегодня меняется суть Банка как финансового института: из оператора финансовых транзакций Банк трансформируется в платформу взаимодействия с клиентом:
- >30 млн активных пользователей в «Сбербанк Онлайн»;
- 80 тыс. устройств - одна из крупнейших сетей банкоматов и терминалов самообслуживания в мире;
- 77,4% доля безналичных платежей физических лиц;
- Партнерство с ведущими стартапами: docdoc, Яндекс.деньги, Дом-клик и др.
Передовая компания
В 2016 году Группа Сбербанк достигла рекордных значений по чистой прибыли:
- 83,2 млн. активных розничных клиентов в России;
- 1,8 млн. активных корпоративных клиентов в России;
- 47,4 млн. уникальных активных клиентов удаленных каналов;
- 44,6% точек обслуживания Сбербанка адаптированы для людей с инвалидностью.
Интересные задачи
Сбербанк сегодня – это решение трудных и масштабных задач в режиме реального времени:
- Проходит пилотирование новых технологий и их применения в финансовой деятельности на базе Лабораторий инноваций;
- Идет переход корпоративного и розничного бизнеса в формат Agile-организации;
- Реализуется пилот «бирюзовой» организации;
- Применяются Data Science подходы для создания инновационных сервисов и услуг.
Привлекательные условия
Повышение уровня вовлеченности сотрудников за счет конкурентноспособного социального пакета и изучения потребностей сотрудников для дальнейшего совершенствования программ лояльности:
- Система оценки результатов деятельности сотрудников учитывает результативность и соответствие корпоративным ценностям;
- Офисы становятся комфортнее, дресс-код свободнее;
- Оборудуются спортивные залы, проводятся корпоративные соревнования;
- Создается единая база знаний в области практик, правил и стандартов «здорового образа жизни».
Возможности роста
В Банке уделяют пристальное внимание системному обучению всех целевых групп персонала:
- В 2016 году разработана новая модель компетенций, которая основана на навыках XXI века и учитывает стратегические направления развития Сбербанка;
- Лидеры учат лидеров: более 260 руководителей Банка являются преподавателями на программах Корпоративного университета;
- В портфеле Корпоративного университета более 80 программ развития корпоративных и профессиональных компетенций;
- Реализованы программы наставничества и менторинга.
sberbank-talents.ru
«Сбербанк Талантов» - Развитие сотрудников
Адаптация
Новые члены команды получают опытного наставника, который помогает адаптироваться на новом рабочем месте. Адаптация помогает новым сотрудникам познакомиться со Сбербанком. Новобранцы легче осваивают процессы и инструменты, и быстрее вступают в должность. После адаптации новый сотрудник становится полноценным членом команды Сбербанка. Обычно адаптацию проходят за три месяца испытательного срока.
Профессиональное развитие
Сотрудники могут выбрать программы для профессионального развития, где они проходят тренинги, слушают лекции коллег и приглашенных спикеров, играют в деловые игры. Так сотрудники осваивают продукты банка, учатся лучше взаимодействовать с коллегами и клиентами. Это помогает брать больше личной ответственности, улучшает скорость и качество работы. Обучение в программах корпоративного развития ускоряет карьерный рост в Сбербанке.
Корпоративный университет
Корпоративный университет — это большой образовательный центр Сбербанка. Он расположен в 30 км от Москвы и работает с 2012 года. В университете обучают по программам ведущих мировых бизнес-школ. Среди преподавателей — иностранные эксперты и 260 руководителей банка.
Студенты слушают лекции, участвую в бизнес-играх, разбирают кейсы Сбербанка. Они осваивают корпоративную культуру, получают новые знания в менеджменте, экономике, банковском деле, психологии. В конце обучения сдают экзамен и получают диплом о повышении квалификации (диплом — лучшее подспорье для карьерного роста).
В кампус Корпоративного университета входят лекционные аудитории, комнаты для групповой работы, медиатеки. Ученики размещаются в комфортных номерах, посещают спортзал и спа-комплекс, питаются в кафе и ресторанах.
Дистанционное обучение
Сотрудники пользуются программами дистанционного обучения. Для них в банке разработано более 200 дистанционных курсов. Можно смотреть лекции и выполнять практические задания прямо на рабочем месте или из дома.
Изучение иностранных языков
Сбербанк помогает сотрудникам изучать иностранные языки. Для этого банк работает с площадкой Cambridge English Language Assessment. Сотрудники получают доступ в онлайн-классы, где тренируют устные и письменные навыки, общаются с носителями языка и студентами из разных стран мира.
Корпоративная библиотека
Сбербанк издает лучшую деловую литературу русскоязычных и иностранных авторов. С 2009 года издано более 50 книг. Библиотека регулярно пополняется новыми изданиями. Изучение книг из корпоративной библиотеки помогает в профессиональном и карьерном развитии сотрудников.
«Сбербанк Талантов» - Наш Банк. Почему Сбербанк. Чем обусловлено лидерство Сбербанка.
ПАО Сбербанк — это крупнейший банк Российской Федерации и СНГ, укрепляющий свои позиции на мировом финансовом рынке. Сбербанк не только шагает в ногу с современными тенденциями рынка, но и опережает их, уверенно ориентируясь в стремительно меняющихся технологиях и предпочтениях клиентов. Способность к переменам и движению вперед — признак отличной «спортивной» формы, в которой находится сегодня Сбербанк.
В 1885 году немецкий изобретатель Готтлиб Даймлер, а в 1886 году его соотечественник Карл Бенц изготовили и запатентовали первые самодвижущиеся экипажи с бензиновыми двигателями.
Сбербанк является основным кредитором российской экономики и занимает крупнейшую долю на рынке вкладов. На его долю приходится 46% вкладов населения, 38,7% кредитов физическим лицам и 32,2% кредитов юридическим лицам. Только в России у Сбербанка более 110 миллионов клиентов — больше половины населения страны, а за рубежом услугами Сбербанка пользуются около 11 миллионов человек.
Сбербанк сегодня — это мощный современный банк, который стремительно трансформируется в один из крупнейших мировых финансовых институтов. В последние годы Сбербанк существенно расширил свое международное присутствие. Помимо стран СНГ (Казахстан, Украина и Беларусь), Сбербанк представлен в девяти странах Центральной и Восточной Европы (Sberbank Europe AG, бывший Volksbank International) и в Турции (DenizBank). Сделка по покупке DenizBank была завершена в сентябре 2012 года и стала крупнейшим приобретением за более чем 170-летнюю историю Банка. Сбербанк России также имеет представительства в Германии и Китае, филиал в Индии, работает в Швейцарии.
Сбербанк сегодня — это команда, в которую входят более 260 тыс. квалифицированных сотрудников, работающих над превращением банка в лучшую сервисную компанию с продуктами и услугами мирового уровня.
Сбербанк является крупнейшим эмитентом дебетовых и кредитных карт.
Для сотрудников Сбербанк это:
Банк, который ценит своих сотрудников, заботится о них.
Банк, который дает возможность сотрудникам развиваться лично и профессионально, работать в котором стремятся лучшие профессионалы.
Банк, в котором сотрудники чувствуют себя активными участниками всех процессов, а не «винтиками в большой машине».
Банк, который обеспечивает своим сотрудникам достойный материальный достаток и положение в обществе.
Банк, в котором интересно работать.
Банк, работой в котором можно гордиться, который уважают, сотрудники которого уверены в своем будущем.
Банк, который постоянно ведет коммуникацию на своих страницах во всех основных социальных сетях: Вконтакте, Facebook, Odnoklassniki, Twitter, Instagram, YouTube.
sberbank-talents.ru
Сбербанк Талантов - Условия регистрации
Проходя процесс регистрации на данном сайте, я свободно, своей волей, в своём интересе и на безвозмездной основе предоставляю ПАО Сбербанк (место нахождения: 117997, г. Москва, ул. Вавилова, д. 19, ОГРН 1027700132195) в соответствии со статьями 7, 9 и 12 Федерального закона № 152-ФЗ от 27 июля 2006 года «О персональных данных» согласие на осуществление автоматизированной и неавтоматизированной обработки моих персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение предоставленных мной персональных данных, перечень и цели обработки которых указаны ниже (далее – «Обработка персональных данных»).
Перечень персональных данных, подлежащих Обработке, отражён в регистрационной форме, заполняемых мною анкетах, моих резюме, и в том числе содержит следующие данные:
- фамилия, имя, отчество, псевдоним;
- дата и место рождения;
- гражданство;
- пол;
- адрес места жительства, места регистрации, адрес для корреспонденции;
- номера городских и мобильных телефонов, номера факсов, адреса электронной почты;
- сведения о полученном образовании, включая названия учебных заведений, годы начала и окончания обучения, присвоенные квалификации;
- сведения о профессиональной деятельности, включая опыт работы, места работы, трудовой стаж, отраслевую принадлежность и занимаемые должности;
- дополнительные сведения, которые способны повысить привлекательность кандидата, включая личные качества, предпочтения и компетенции.
Цели обработки персональных данных:
- осуществление регистрации на сайте www.sberbank-talents.ru и предоставление доступа к его содержанию;
- повышение моей привлекательности в качестве кандидата на вакантные должности ПАО Сбербанк;
- осуществление ПАО Сбербанк и уполномоченными им лицами любых контактов со мной посредством электронной связи или иным способом (включая почту, электронную почту, SMS) в отношении вопросов моего трудоустройства, появления новых вакансий и потенциальных предложений о работе, приглашений на практику и стажировку.
Помимо указанного, согласен(-на) на обезличивание предоставленных мною персональных данных, а также их использование в обезличенной форме в статистических и иных исследовательских целях.
Согласен(-на) на Обработку персональных данных по поручению ПАО Сбербанк лицами, указанными ниже а настоящем Согласии* и действующими в рамках заключенных с ПАО Сбербанк соглашений, в том числе предусматривающих условия о конфиденциальности Обработки персональных данных.
Достоверность предоставленных данных подтверждаю, а также гарантирую наличие согласия на обработку персональных данных лиц, указанных в заполняемых мною анкетах и моих резюме.
Согласен(-на) на осуществление ПАО Сбербанк в отношении меня мероприятий, связанных с проверкой достоверности предоставляемых данных.
Настоящее Согласие на Обработку персональных данных соответствует политике ПАО Сбербанк в отношении обработки и защиты персональных данных, расположенной по адресу: www.sberbank.ru/moscow/ru/investor_relations/disclosure/charter/.
Настоящее Согласие на Обработку персональных данных действует со дня его предоставления до даты его отзыва в письменной форме путём направления мною по почте в адрес ПАО Сбербанк (117997, г. Москва, ул. Вавилова, д. 19) письменного уведомления.
Факт моей регистрации на данном сайте свидетельствует о моём принятии настоящего Согласия на Обработку персональных данных.
sberbank-talents.ru
